신발 기획 신춘 가공 정조 "온중구진"
어제, 사해경제개발구 독일 대회 그룹은 떠들썩하고, 직원들은 찬란한 미소로 자신의 일자리로 돌아갔다.요즘 우리 시신발연속적으로 착공하고 올해 그들은 ‘ 안정적인 향상 ’ 을 목표로 발전할 것이다.
이틀간 온주 각 대공단 내에서는 징과 북소리가 치며 대부분 기업이 이 이 시간에 착공하기 때문이다.중국 신도산업원 강나공업원에서 강나그룹은 왕래의 폭포를 놓았던 전통을 고치고 단순하고 성대한 서명 기어식으로 신춘을 맞이했다.‘새로운 상태, 새로운 사유, 새로운 발전 ’의 신춘은 문을 열어 배경담 앞에 정레이 그룹 사장은 회사 고위층 팀 구성원을 이끌고 직원들이 직장으로 돌아가는 것을 환영하고, 직원들은 신춘기어담 앞에 다가가 새해 마음을 쓰게 되었다.정래의는 2014년 직원들의 공동 노력으로 강나는 좋은 발전 실적을 얻었다고 밝혔다.2015년에는 ‘ 안정적인 향상, 심화 개혁 ’ 을 위주의 기조로 ‘ 안정 내수, 대외무역, 흥전상, 정생산, 강기술, 관리, 보민생 ’ 을 주요 선으로 할 것이다.
2015년, 강나는 안정 내판방향으로 국내 시장의 관리를 강화하고 강력 마케팅 본부를 심화시켜 새로운 채널 소매 지원 체계를 세워 지사와 대리상 소매화 전환을 더욱 추진할 것으로 알려졌다.전기 업체에서는 기존 ‘강나 ’ ‘군보 ’ 두 브랜드의 기초를 추진하면서 하반기에 새로운 남자 신발 전기상 브랜드 브랜드를 1개씩 더 완벽하게 선보일 계획이다.또 품질 체계 건설을 강화하고 품질 추적 메커니즘을 완화하고, 폐품률을 0.22% 낮게 확보하고, 애프터반품률은 0.3%, 제3자 추출 합격률은 93% 이상의 목표를 달성하고, 정밀 생산, 강넬 고위 제조 우세, 3년 내 일산 1000쌍 정품에 달한다.구두고단 생산 유수선.
일태, 제호 등 신발 기업도 일전에 속속 착공했다.일태그룹은 개공식에서 기업 마케팅 대회를 열었다.김철신 그룹 회장은 신상적인 상황에서 기업 발전은 상호 연관된 사고를 실체기업으로 삼아야 한다고 말했다.그래서 첫 날부터'우리 같이 바꾸자 '마케팅을 열었다. 기업원들은 2015년 일본 태그룹의 발전 방향을 파악해 기업들이 올해 안정적으로 발전할 수 있게 했다.
신발 기업을 위한 ‘서비스 ’의 동인포장, 이우 신발 소재 등 기업도 신발 기업의 착공에 따라 점차 생산에 들어갔다.온주 동인 인쇄 포장 유한회사 회장 하봉은 그들의 업무가 신발을 따라 걷는 바람에 신발 기업이 공사를 시작했고, 그들도 따라 생산에 들어갔다.올해 그는 기존 산업 사슬에 새로운 업무를 개척하여 기업들이 진보할 계획이다.
올해, 이우구두재유한회사는 온건한 1년일 것이다.이 회사 회장은 지난해 말 이 회사 직원들 대회를 열고 새로운 계획을 제시했다.그는 회사의 업무를 직원들에게 맡겨 직원들을 스스로 사장으로 만들었다.그래서 올해 신춘에 착공한 그는 직원들의 복귀율, 인력 모집 어려움, 업무 주문량 등을 걱정할 필요가 없다.
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