사치품 업계 의 인사 변동 이 빈번 하 다.

　　중층 이 분분 하 다.이 직

5 년 이상 재직 한 사람 이 가장 많다

"집에 서 좀 쉬 고 싶 어 요.적당 한 기회 가 있 으 면 다시 돌아 가 고 싶 어 요."2005 년 일 을 시작 한 낸 시 는 화장품 에 처음 발 을 들 여 놓 고 패션 회사 에 갔다 가 시계 보석 으로 달 려 갔다.그녀의 말 에 따 르 면 사랑 을 찾 았 다 고 한다.한 번 있 으 면 3 년 이 넘 었 다."하루 종일 출장 을 다 니 고 야근 을 하 며 매일 9 시 에 출근 하고 저녁 7,8 시 에 집에 돌아 오 는 것 이 일상 이다."1 년 에 4 분 의 3 은 야근 을 하고 하루 종일 PPT 를 하고 회 의 를 합 니 다..........................................................

기자 의 전 화 를 받 았 을 때 낸 시가 헬 스 장 에서 운동 을 하고 있 었 던 것 도 3 년 만 에 얻 기 힘 든 가 벼 운 순간 이 었 다."최근 2 개 월 동안 5,6 통 의 전 화 를 받 았 는데 보석,패션 브랜드 가 많 고 어떤 직위 는 낮 지 않다."하지만 나 는 아직 그들 과 이야기 하지 않 았 으 니,흥미 가 있 으 면 다시 이야기 하 자."

요즘사치품계 이 직 소식 이 끊 이지 않 아 지난해 중반 부터 현재까지 중·고위 층 이 줄줄 이 이 직 하고 있다.이것 이 가 져 온 효 과 는 한 팀 씩 흩 어 지 는 것 이다.예 를 들 어 모 브랜드 시장 부의 첫째 는 한 사람 이 한 팀 을 이 끌 었 고 본 부 는 한 외국인 을 공수 하여 그의 업 무 를'지도'했다.그녀의 떠 나 는 것 도 휘하의 몇 명의 대장 이 이 직 하 게 만 들 었 다.위 챗 에 고급 시계 브랜드 공관 이 기자 에 게 우 는 얼굴 을 보 냈 다.그녀의 최신 업 무 는 자동차 이다.비록 사치품 이 라 고 말 하지만,어쨌든 이미 하나의 업 종이 아니다.

딴 집시계.보석 브랜드 의 한 베테랑 고위 층 은 패션 회사 로 옮 겼 다.그녀의 업무 분 야 는 원래 의 시장 부 에서 크게 넓 어 졌 고 공공 관계,뉴 미디어,행사 등 은 모두 그녀 가 관리 하고 중화 권 으로 향상 되 었 다.""그동안 브랜드 기반 은 좋 았 지만 규제 가 많 았 고 사치품 시장 이 하락 하면 서 본사 외국인 들 이 호시탐탐 노 리 고 있 었 기 때문에 자 연 스 럽 게 떠 났 다."헤드 헌 터 업계 에 7 년 간 종사 한 리 나 는 기자 에 게"중국 사치품 시장의 판매 하락 은 모든 원인 이다.장사 가 잘 되 지 않 아 본부 에서 손 을 길 게 뻗 는 것 을 피 할 수 없다.대부분의 외국인 들 은 중국 을 모 르 고 현지 팀 과 갈등 을 일 으 키 기 쉬 우 며 관리 혼란 을 일 으 키 는 것 이 많은 사치품 회사 들 이 현재 인사 변동 이 빈번 한 원인"이 라 고 말 했다.

　　여러 직책 을 감당 할 잠재력 이 있 는 지 없 는 지

이 업 계 는 사람 을 점점 더 신중하게 구한다.

오후 10 시 퇴근 한 지 얼마 되 지 않 은 로 라 와 전 강 석간신문 기 자 는 이 업계 의 현황 을 자세히 이야기 했다.베테랑 헤드 헌 터 로 서 현재 네 다섯 개의 명 품 회사 가 공석 인 자 리 를 가지 고 있 으 며,적 임 자 를 물색 하 느 라 바쁘다."예전 에 내 고객 은 사람 을 빨리 구 했 는데,만 나 서 이 야 기 를 나 누 는 것 이 많 지 않 을 것 같 아서 결정 했다.지금 은 몇 라 운 드 를 지 켜 보고 가능 한 모든 후 보 를 한 번 씩 훑 어 보고 몇 번 을 비교 해 야 결정 할 수 있다.기 존 에는 후보 들 이 이 자리 에 만 맞 으 면 됐 는데 이 제 는 잠재력 이 있 는 지,다른 자 리 를 동시에 감당 할 수 있 는 지 를 지 켜 볼 것"이 라 고 말 했다.로 라 는 2 년 전에는 사치품 회사 에서 새로운 일자리 가 자주 나 왔 는데 지금 은 기본적으로 하 나 를 걸 어야 하 나 를 메 울 수 있다 고 말 했다.새로운 일자 리 는 이미 적 고 어떤 일자 리 는 심지어 줄 어 들 기도 한다.

한 쪽 은 업계 에서 5 년 이 넘 는 사람들 이 최근 떠 나 고,다른 한 쪽 은 사치품 업계 인재 들 이 보릿고개 를 하고 있다.사치품 헤드 헌 터 회사 의 정보 에 따 르 면 보통 15 년 이상 지도자 급 의 인재 가 이 직 하 는 사람 이 많 지 않다.이런 사람들 은 중국 구 사장 등 직위(사치품 이 중국 에서 막 시 작 했 을 때 이런 직위 는 홍콩 과 대만 지역 의 인사 들 이 기본적으로 맡 았 다)를 이미 해 냈 고 그 다음 에 남 은 인 재 는 대부분 10 년 이내 에 근무 하 며 10~15 년 이라는 부분 이 특히 부족 하여 중 공 에 속한다.""이것 도 많은 회 사 를 골 치 아 프 게 한다.어떤 후 보 는 보조 매니저 보다 경력 이 높 지만 그녀의 개인 경력 과 능력 은 사장 급 에 이 르 지 못 해 매우 난처 하 다.그래서 어떤 경 리 직 은 텅 비 면 반년 이상 이다.왜냐하면 적당 한 사람 을 찾 지 못 하기 때문이다."로 라 가

기 존의 명 품 업계 종사자 들 은 까다 롭 고 도도 하 다 는 느낌 을 받 았 지만,이 제 는 자동차 와 프리미엄 홈 브랜드 를 시도 하 는 등 마음가짐 을 조금 조정 했다.'"화장품 에 대해 서 는 생각 이 많 지 않 습 니 다.화장품 이 힘 들 고 월급 이 낮 기 때 문 입 니 다.화장품 은 매달 신제품 이 나 오기 때문에 전국 수 십 수백 개의 카운터 에서 여기저기 뛰 어 다 니 는 것 이 바 쁘 지 않 을 수 있 습 니까?"리 나 는 웃 으 며"화장품 이 야 말로 사치품 으로 뛰 어 들 고 싶 어 한다."외부 인 들 에 게 업계 상황 이 어떻든 사치품 은 영원히 매력 이 있 기 때문에 아름 다운 남자 아이들 이 오고 싶 어 합 니 다."리 나 가