패션쇼는 직접 채용장으로 이사 갔다.
어제 오전 7시에 늦을까 봐 초청회에서 붐비고 절강이공대 경영학원 졸업생 어린 유유는 일찍 학교에서 출발했다. 그러나 10시가 넘을 때까지 그녀는 떠나려 했으나 채용회에서 붐비는 장면도 없었다.
어제 성 인력 사회청은 평화 회전 센터에서 2011년 절강성 춘계 인재교류 대회를 개최하며 1100여 가구 단위를 조직하여 2만7만명의 일자리를 출시하고 결국 2만 8600명이 초보적으로 지원했다.
대기업은 특히 사람을 자극한다
의류 기업
이번 채용회를 위해 머리를 쓰다.
추수이인, 피리 의상, 오콘의 업적, 녹성그룹 등이 아예 합병해 큰 전시 창구를 만들어 구직자들의 시선을 끌었다.
피리 의상도 모델 패션쇼를 직접 회의장으로 옮겼다.
상대 기업의 구비는 간절하고 구직자는 많지 않으며, 채용회는 좀 쓸쓸하다.
어떻게 구직자를 끌어들일까? 기자들은 적지 않은 기업들이 ‘ 문화 ’ 카드를 발산하고 회사에서는 복지 대우와 기업 문화가 적지 않은 편폭을 차지했다.
저장 성 2
마케팅 계획
일자리를 기다리다.
수요표 다음은 복지 대우를 특별히 표기하고, 보험 1금 보장, 단오절 추석 선물, 생일 선물 제공, 정기 야외 개척 여행 등이다.
이런 대우는 구직자에게 흡인력이 있습니까? “당연히 있지. 특히 젊은 대학생들에게 유난히 대한다.”
현장에서 채용을 담당한 주씨는 근무환경에서 회사에서 ‘즐거운 일, 즐거운 생활 ’을 제창하고 활기찬 직장, 대학생들은 분명 흥미가 있다고 말했다.
주최 측에 따르면 이번 채용회, 2만7만개 일자리 2만 8000명, 초보적 목적 8600명, 현장에서 1120명을 계약했다.
이처럼 대형 채용회에는 일자리 수와 구직 인원수가 약 1:1, 초보적 목적을 달성하는 것은 드물다.
이에 대해 절강인재시장 관리 사무실 부주임
이군
올해 취업 추세는 예년에 비해 좋고 기업용 인용 수요가 왕성해 이번 대회에서 주최자는 원래 600개 단위를 배치할 계획이지만 지원하는 단위가 너무 많아 1100여 개에 달한다. 한편, 년 전 일부 기업들은 이미 여러 곳의 캠퍼스 채용방식이 많아지고, 취업 방식도 많아지고 구직 경로가 많다.
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