青島の20社の企業は給料が足りないです。通報されました。法律に基づいて刑事責任を追及します。

青島市人社局は多くの部門を連合して、全市の範囲で農民工の給与支払特別検査を実施しました。

検査では、個別雇用単位は依然として深刻な賃金不払いが存在しており、市人民社局は山東君泰融資保証有限公司など20社に対して深刻な賃金未払い行為がある雇用単位のリストを社会に公表している。

わが市の各級

監察部門は引き続き関連部門と協議し、後続の追跡作業をしっかりと行い、雇用単位の改善・実行を促し、その労働行為を規範化させ、労働者の合法的権益を確実に保護する。

改正を拒んだ使用者に対しては、裁判所の強制執行を申請します。「中華人民共和国刑法修正案（八）」の規定に合致する労働報酬の支払いを拒否した場合、出稼ぎ労働者の賃金未払い事件は、速やかに公安機関に移送され、法により追及されます。

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重大な根拠によって

リストでは、雇用単位は1201人の従業員の給料を全部で約1842万元滞納しています。

20社の深刻な給与未払い企業の中で、青島颐和フォーシーズンズホテル有限公司と青島愛軍食品有限公司は調査に協力しないことを拒否しました。青島金華自動車修理検査設備製造有限公司は265人の従業員の給料を約614万元滞納しています。

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コストが持続的に上昇し、労働力資源が不足し、環境制約が絶えず増大するなど、さまざまな圧力に直面している。

この過程において、科学技術革新の支持と牽引作用は非常に重要である。

紡績業界は科学技術の進歩、設計革新、技術の改善などを通じて、国際国内市場で信頼できる製品の品質地位を確立し、中国ブランドの名誉度を高めなければならない。

紡績の光2015年度中国紡織工業連合会科学技術賞が先日発表された。

これは2004年に設立された賞で、「紡績業界のノーベル賞」と見なされています。今年受賞した93の項目は新型繊維製造、紡績加工技術の向上、製品革新開発、知能装備と省エネルギー排出削減などに集中しています。

紡績工業は我が国の伝統的支柱産業と重要な民生産業であり、我が国が国際競争に参加する優位産業でもあります。

ここ数年来、世界経済の回復は緩やかで、国内の経済は減速してギアチェンジして、我が国の紡織工業は先進国と発展途上国からの二重の競争に直面するだけでなく、コストの持続的な上昇、労働力資源の不足、環境の制約が絶えず増大するなどの各種の圧力に耐えます。

そのため、紡績産業は新しい動力源を探さなければならず、新旧の成長モデルの転換を実現し、労働集約型、資源消費型から技術集約型、資源節約型に急速に邁進する。

この過程において、科学技術革新の支持と牽引作用はますます重要であり、全業界が革新駆動戦略を実施する核心であり、製品革新、管理革新、ブランド革新など多くの革新の基礎と源泉である。

産業の外部から言えば、世界範囲で新しい科学技術革命と産業変革が台頭しており、転覆性の革新が絶えず現れている。

国家レベルでは、「第13次5カ年計画」は、科学技術の革新が全面的なイノベーションにおける牽引作用を発揮し、国家戦略の方向性が明確であると提案しています。

紡績業界は貴重な歴史的チャンスをしっかりつかんで、紡績科学技術強国建設計画をしっかりと行い、未来の科学技術革新の重要な方向を配置し、「第13次5カ年」末の業界科学技術革新水準を「走り、並行」から「並行、リード」へと主に転換するよう努力しなければならない。