8月の給料は9月に二重の標準所得税を出して争いが始まります。

9月5日から一部の企業はすでに8月分の給料を支払い始めました。

以前の権威の説明によると、9月に受け取った給料は、新しいのに従います。

ユニークなものは、昨日の東方網の報道によると、上海の個別納税者も9月に受け取った8月分の給与のうち、個人税の徴収には2つのバージョンがあり、2000元から徴収するものもあれば、3500元から徴収するものもある。

これに対して、上海

読者の質問

個人税は300元多く納めましたか？

新しい税法が実施されましたが、読者の徐さんは困惑しました。彼が9月に手に入れた8月の給料はまだ増えていません。7月の給料と同じです。

新しい税法によって、私たちの所得税が減るということではないですか？

この疑問を持って、徐さんは電話でその部門の北京市第一渉外税務所及び関連税務専管員を管理します。得られた回答は全部8月の給料の9月に支給します。依然として古い税法によって納税しなければなりません。

徐さんの会社は一般的に当月5日に先月の給料を払います。つまり9月5日に8月の給料を払います。

彼の給料条によると、給料の実際の支給期間は9月ですが、依然として古い税法で税金が引かれています。

徐さんが提供した給与明細によると、彼の当月給与（控除）は

新しい税法によって計算すると、徐さんの個人所得税は3500元で、課税額は3054.4元で、対応する税率と速算控除数は10%と105元で、最終的に個人所得税=3054.4×10%-105=200.44元です。

新しい税法によると、徐さんは個人税の差額は357.72元です。

土地税所

土地税によって解釈が正反対です。

記者は昨日納税者の身分で第一渉外税務所の相談ホットラインに電話しました。なぜ9月初めに支給された8月の給料は依然として旧税法によって納税されているのかを聞いてみました。従業員はこれに対して「正常です」と言いました。

9月5日に支給された8月分の給料は、「8月に実際に取得したもの」なのか、それとも「9月に実際に取得したもの」なのかを記者が問い詰めたところ、このスタッフは「8月に実際に取得したもので、旧税法に適用される」と答えた。

従業員は「最も正確なのは10月の中期から税金を納めて新しい税法に適用することです」と強調した。

記者はその後、第二渉外税務署に電話しましたが、従業員の回答は正反対でした。「9月1日以降の給料は全部新しい税法によって納税します。」

権威ある解釈

8月賃金は9月に新しい税法を施行する。

これまで、8月の給与は9月に支給されたのですが、旧税法で納税されますか？それとも新しい税法で納税されますか？

国家税務総局は2011年第46号公告で、「納税者が2011年9月1日（含）以降に実際に取得した給与・給与所得は、税法改正後の控除費用基準と税率表を用いて、個人所得税を計算し納税するものとする。」

この解釈も論争を引き起こしました。「実際に取得した」というのは賃金・給与の実際的な入手時間ですか？それとも賃金・給与の帰属時間ですか？

8月30日、北京市地税局は新しい税法の実施について詳しく説明し、「実際に取得する」とは従業員が実際に賃金を受け取る時間であり、それが賃金・給与を取得する帰属時間ではないことを明らかにした。

これはつまり8月の給料を意味しています。9月に支給すれば、9月が「実際に取得した」期間ですので、新しい税法に適用されます。

記者は昨日また「12366納税サービスホットライン」と電話しました。ホットラインのスタッフは8月の給料は9月に新しい税法で納税すると確定しました。

この従業員はまた、もし会社が依然として旧税法によって税金を計算すれば、納税者は告発することができると表しています。

記者が税務署の説明内容が12366とどうして正反対なのかを尋ねたところ、同関係者は「権威ある説明だと言っています。」

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■専門家の分析

企業財務部門は新しい規則を誤解するかもしれません。

税務専門家の王駿氏によると、8月の給料は9月に発行され、新しい税法によって税金計算が行われているのは事実上、徐さんの会社が今払っている給料です。まだ税務機関に納税申告する必要がありません。

税法の関連規定によると、「給与・給与所得が課税される税金は、月ごとに徴収し、源泉徴収義務者または納税義務者（一般的には会社）が翌月15日以内に国庫に納める」ということです。

つまり徐さんは9月5日に手に入れた給料は10月になってやっと納税申告をします。

現在このような問題があります。二つの可能性があります。

一つは会社の財務が新しい税法政策を正確に理解していないことです。

一部の会社の財務会は8月末の会計帳簿上で当月の給料を計上し、給与を計上すると同時に個人税を控除します。

この場合は、会社の財務が間違っています。

もう一つの可能性は徐さんと税務署の専管員とのコミュニケーションが間違っていて、専管員に彼が言ったのは9月の「申告の給料」であって、9月の給料ではないと誤解されました。

9月に申告する給与とは、会社が9月1日から15日まで税務局のシステムで申告した個人所得税の数と相応の給与額を指します。この給与のデータは実際に8月に実際に取得したものです。ですから、依然として旧税法で納税します。

この間違いの最も可能な源を確認するために、記者は再度第一渉外税務署に電話し、同様の答えを得ました。

私達の会社は9月5日に8月分の給料を出しましたが、給与明細に表示されている所得税の免除額はまだ2000元ですか？単位の会計が間違っていますか？

記者が尋ねる。

従業員は「会計は間違えていないということを理解しています」と答えました。

9月5日以降に支給される8月分の給料は、一体いつの月の実績ですか？

これはやはり8月に実際に取得したものと理解しています。古い税法で納税します。

また、徐さんは記者に、彼らの会社の税務事項を担当する第一渉外税務所の一人の樊姓専管員も彼にはっきりと教えました。8月の給料は8月、9月、それとも10月であろうと、全部8月の所得と見なして、旧税法によって納税します。

しかし、記者は昨日この専務員に連絡できませんでした。

■関連ニュース

上海財税ホットラインは「システムが追いついていない」と話しています。

東方網によると、5日は上海のホワイトカラーが給料を受け取る日で、一部のホワイトカラーは喜んで自分の税額が減額されていることを発見しました。

これに対して、上海財税ホットラインのスタッフは、政策はすでに導入されましたが、9月の税金申告システムはまだ「追いつきません」と述べました。

昨日給料を払った後、一部のホワイトカラーはネットで個人所得税について討論しました。

謝さんは記者に対して、彼女の親友が昨日8月の給与明細を受け取った後、自分の個人所得税は先月より70元少ないと言いました。

しかし、謝さんは自分がもらった給料の控除額は先月と同じです。

友達と同じ給料なのに、なぜ税金が違うのですか？

財務を問い合わせた後、会社の会計は彼女に税金の控除は地税局の承認を経たと伝えました。

謝さんの心の中には疑問が感じられます。まさか上海市民は8月に所得税の減税に「二つのバージョン」がありますか？

これに対して、上海財税ホットライン12366のスタッフは、個人所得税の新政策がすでに導入されたにもかかわらず、9月の税金申告システムは依然として古いシステムが続いていると述べました。

これは、いくつかの企業が従業員の8月の給料を9月に置いて納税申告をすれば、依然として旧個人所得税法を採用して計算します。10月に置くと、新しい規定を採用します。

システムの「ダラダラ」のために、9月に税金を申告する企業が税金還付を申請できますか？

この従業員によると、現在の税金申告システムは旧規定から新規定への移行期にあるため、会社企業が税金に疑義がある場合、財務から地元の地税部門に税金還付申請を提出し、承認後に税金還付ができるという。