C 'Est Une Règle Implicite.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Les règles cachées de l 'équipe, il faut comprendre:

Règle de plongée 1: ce n 'est pas de la nourriture, c' est de la chair humaine!

Beaucoup de personnes peuvent se sentir d'histoires, pas de manger un repas, si exagéré? C'est pas exagéré, et, à cette fin, il y a des gens qui écrit un livre appelé "ne pas manger seul", l'introduction de règles de communication beaucoup au XXIe siècle ce livre, dont un très important: ne jamais un personne à manger! Car c'est un âge parle des contacts par établissement de connexions, tu en temps de paix et de beaucoup de gens, mais le dîner est un moyen très important.

Lieux de travail en "tapettes" peut également savoir à l'intérieur de la société les ragots, tous sont sur la table.

Alors le corps sur le lieu de travail, le dîner n'est pas petite chose, et c'est ton futur dans la société "le statut" sont inséparables, et même le jour où tu le succès de l'entreprise ou non sont étroitement liés.

Dans de nombreuses entreprises, lorsque le temps de déjeuner, peut former de nombreux "riz", en groupes de manger ou dans l'entreprise de manger à la cantine.

Un "groupe" est un petit groupe, chaque groupe a ses propres hobbies et ses propres sujets: "qui est marié!" "qui a des enfants!" qui a une promotion! "C 'est un" Groupe de potins ";" aujourd' hui encore les actions ont chuté! "" quand les bourses chinoises ont - elles augmenté! "; c 'est juste...

C 'est le "groupe financier"; "les magasins sont en rabais, quand allons - nous nous promener?" "Quelle marque de crème solaire est très utile, je t' aide si tu veux!" C 'est le "groupe shopping"...

Face à tous les groupes de repas, vous êtes sûr de choisir lequel d 'entre vous rejoindre? En particulier, les nouveaux venus sur le lieu de travail, à l' arrivée, face aux divers groupes de repas, je ne sais pas comment gérer!

Je suis un nouveau travailleur, nous sommes arrivés dans une entreprise, nous mangeons tous à midi, mais nous sommes tous des hommes ou des femmes de l 'âge, je suis une petite fille, et le petit garçon que le Département du personnel m' a interviewé a le même âge que lui.

Qu 'est - ce que je vais faire? Avec qui devrais - je manger? J' ai l 'impression de manger avec les gens de mon département, mais de quoi parlez - vous avec eux? »

Beaucoup de gens lui conseillent de manger avec les gens du Département, après tout, et de travailler plus avec les gens du Département, mais l 'enfant du Département du personnel peut lui aussi saluer chaleureusement.

En tout cas, ne soyez pas coupable, mais ne vous approchez pas trop de quelqu 'un en particulier, sinon vous allez provoquer des ennuis.

Une fois qu 'on se connait presque, le travail est facile à faire, on peut trouver des gens ayant une langue commune à manger.

Règle 2: il n'y a pas de "riz", être prudent sur le lieu de travail "invisible"

Manger sur le lieu de travail non seulement les nouveaux venus dans le nouvel environnement de travail a un effet de promotion de carrière, pour "tapettes", le dîner est un bon moment pour un bon partenaire, l'infusion de bien des veines.

Une fille fait du service à la clientèle a déclaré que, bien que leur travail principal et clients, mais habituellement besoin d'apprendre beaucoup de connaissances pour le produit concerné, les capacités de communication et les clients aussi apprendre, toujours beaucoup de pression, parfois de certains clients difficiles et de trouver quelqu'un, plus besoin de se défouler.

Et ces pressions de trouver un accord et mes collègues de la ventilation est, de préférence, toutefois, de sorte à point de riz, elle va parler de mes collègues et de plusieurs pour aller manger, tout le monde s'asseoir ensemble ils ont tous parlé, "Oh, j'ai rencontré un meilleur client, il m'a demandé d'être le numéro de téléphone, pervers?" "C'est quoi, la dernière fois que j'ai rencontré un plus, m'a demandé si je pouvais faire sa copine!"...

Grâce à cette fuite, la dépression au travail s' est dissipée.

Parfois, tout le monde discute ensemble des connaissances opérationnelles, ce qui nous aide à progresser ensemble.

Ceux qui ne veulent pas manger avec les autres perdent cette chance.

Un homme qui travaille dans une société de valeurs dit à la presse qu 'il y a une personne dans son Département qui n' aime pas manger avec tout le monde.

De toute façon, on n'a rien à lui, il y a quelque chose que tout le monde ne sait pas qu'il est comme un "invisible", nous avons été ignoré.

Une fois le patron de vous informer de la réunion, il était peut - être pas là, à nous à la Conférence, il n'est pas allé.

Le patron a dit pourquoi vous n'avez pas de lui dire, tout le monde se voir, un battement de la tête, que quelqu'un a déjà là, n'oublie de lui.

Visible et mes collègues combien il est important de manger!

Mais le corps sur le lieu de travail, ce qui est arrivé à partir d'un esprit.

Dans le "riz", initialement, tout le monde est "ce qu'il faut", pour tous les aspects de la vie de furetage de tendances, de demander à la protection de la vie privée, et de trouver un repas est pure.

Si vous êtes là un pas prudent que la fuite de la bouche, ce qui a été dit de ne pas le dire, il est possible de la vie sur le lieu de travail, un impact négatif sur vous.

En particulier, Lorsque quelqu 'un se plaint de la mauvaise qualité de la direction, vous suivez le processus de paix, alors peut - être que la direction est en train de passer sans bruit, en face de l' autre personne, il n 'y a pas de bruit, vous y pétez encore, vous êtes malheureux! Et si vous rencontrez un « petit homme » qui vous dénonce devant le chef, vous n' avez rien à dire.

Alors...

"Ce n'est pas si bon mélange, d'avoir une bonne maîtrise de la taille et de degrés, et ses collègues pour améliorer une bonne relation, mais aussi de ne pas être trop proches.

Il y a un vieux dicton ne pas dire: "notre amitié, tel que de l'eau, un tour de Gan Si Li!" mis sur le lieu de travail, une vérité.

Bien sûr,

La plupart des gens ou "inoffensive", tant que tu es honnête avec les autres, les autres ne peuvent pas sur toi, la clé est de compétences et de communication va vous voir.

Ces éloquent, que de nombreuses personnes, souvent dans le "riz" comme un poisson dans l'eau, peut - être même le mélange de plusieurs "couilles".

En revanche, ceux qui ne communiquent pas bien sont souvent « isolés ».

Donc, quand on découvre que chaque repas est une personne, on peut se demander pourquoi on devient de plus en plus "marginal" sur le lieu de travail.

Si vous ne voulez pas continuer à manger seul, joignez - vous aux autres.