Le Travail De Personnes & Nbsp; 60+70+80 =?

Dans les années 60, 70 et 80, trois générations constitue aujourd'hui le plus beau paysage sur le lieu de travail.

"60 dit dur, parce qu'ils ont trop de pression;

"Les années 80" dit dur, parce qu'ils portent beaucoup de malentendus.

"Les années 70"? Pour rechercher le développement dans les années 60 "et" les années 80 ", ils sont très faibles.

Les années 60 personnes disent: nous est difficile de génération

Les années 60

Pression

Jin - Jin Enterprise

Dans les années 60, la plupart des gens du travail étaient vieux, petits, éduqués, en bonne santé...

Une série de problèmes s' ensuivent et pèsent lourdement sur les épaules.

Dans le travail, les attentes du patron, la poursuite des nouveaux hommes ne peuvent pas se relâcher.

Sous la pression, certaines personnes de la lumière rouge.

Les 60 pas souvent de "vieux" sur le bout de la langue, mais la pression de travail, la vie de la charge, l'état de santé et de soupirer: "ne pardonne pas les années!"

Mots - clés: confusion

Le lecteur: le patron de Monsieur Li.

Les années 60 travailleurs sont souvent fatigué et insuffisant, comment faire face à la crise de la quarantaine? Comment ferme direction carrière? Comment rendre la vie plus de qualité? Une telle confusion de nombreux contemporains.

Tu es parfois tout en maintenant, parfois, tu vas rater et de perte regrettable, parfois vous attend dans la vie de virage peut avoir un autre morceau de nouveaux paysages, mais la chance de vraiment à vous et indécis.

Mots - clés: l'apprentissage

Le lecteur: Directeur financier de Mlle maman

La plupart d 'entre eux étaient inscrits dans des établissements d' enseignement supérieur avant les années 90.

Après de nombreuses années de carrière, leur expérience ne cesse de croître et leurs connaissances ne répondent pas nécessairement aux besoins de développement social.

Mais ils ne parlent jamais de leurs défauts.

Bien que la blague de trois ans soit un fossé entre les générations, il n 'y a pas de quoi s' inquiéter pour eux d' apprendre.

Regarde les classes emba, où beaucoup de stagiaires sont nés dans les années 60.

Dans les années 70, ils étaient heureux.

En parlant du frère et de la soeur des années 60, les employés des années 70 ont un visage envieux.

Il y a une carrière en plein essor, une famille heureuse et une occasion unique d 'apprendre, ce qui est devenu l' évaluation des années 60 pour la plupart des travailleurs nés dans les années 70.

Dans leurs yeux, de la pression et de la confusion et de « 60 » n'est pas rien.

Dans les années 80, voir: ils sont convaincants une génération

Mention "oncle tante 60, sur le visage de la personne sur le lieu de travail dans les années 80, l'émergence de est convaincu d'expression.

Pas de méprise, pas trop l'accent sur la génération "espace", "spécialisés", "tenace" Ce vocabulaire à partir de ces connu sous le nom de "humaine" groupes bouche ainsi qu'à un sentiment de surprise.

- personne dans les années 1970:} {page_break embarrassant de génération

Dit que c'est un homme né en 1970: "On a un double trop, dans le mode traditionnel et, de progrès et de conservateurs, de la publicité et stable entre errant, au travail et dans la vie non seulement essayer quelque chose de nouveau, et toujours respecter certaines règles".

Mots - clés: embarras

Le lecteur de publicité: Mlle

Dans les années 60, les gens qui aiment se battre sans relâche, les années 70 sont une génération rebelle; dans les années 80, où les jeunes boeufs ne craignent pas les Tigres, les années 70 sont une génération de sous - développement.

Dans les années 70, après avoir travaillé dur et sans relâche dans les universités, on a constaté que le taux d 'admission au baccalauréat était passé de 10: 1 à 2: 1; qu' il était difficile d 'obtenir un diplôme, mais que l' État n 'était pas réparti; qu' il s' était efforcé de faire un travail de fer, mais qu 'à l' époque de l 'entreprise passionnée, les salariés étaient trop pauvres.

Le repas en marmite des années 70 n 'a jamais été goûté, les bonnes choses de la Division de la protection sociale n' ont pas été à la hauteur, et les occasions de lutte personnelle ont été manquées lors de la flambée économique des années 80.

Sur le lieu de travail, il y avait une ville dans les années 60, suivie par les années 80.

White bone

Professeur à l 'université de M.

Par inadvertance, il semble que ce groupe d 'âge qui traîne sur les « trois » devienne ce qu' on appelle souvent « l 'os blanc » - col blanc, ossature, élite.

Regarde - les, je suis toujours jaloux de mes amis.

Parfois, on parle d'eux, il y a si peu de "l'odeur du vinaigre".

La plupart d'entre eux ont une bonne profession, travail très précieux, ce qui les rend également assez Money jouer "titre de consommation le pilier".

Alors, les vêtements sont à 70 "" conception, la maison est à "des années 70, le couvercle, la voiture est" à "70" ouvert "moyenne", "bobo" et "C", "Nouveau Riche", et ainsi de suite est de 70 ""...

Mots - clés: bovins

Le lecteur: gaga de liberté professionnelle

Bavarder avec des amis, on a trouvé un consensus, si "les années 60" n'est pas dans le travail fait quelque succès, les gens pensent que c'est parce qu'ils n'ont pas de prendre du bon temps, mais si le changement dans les années 70, les gens pensent que c'est un "peut - être qu'ils ne sont pas assez dur.

C'est peut - être trop de bovins nés dans les années 70, que les gens de leur cet ensemble de grands espoirs.

Au nom d'un groupe de puits de compter, "Bull" Ding millionnaire, le plus jeune de la Chine, un réseau de Chen, ebay, viens fondateur À Monsieur Huang...

Les années 60

Pour les années 60, le nouvel homme des années 80 s' est éloigné de lui - même, et la véritable « menace » émane de ce groupe de travailleurs des années 70.

Pour eux, les années 60 ont été semées d 'embûches, un seul mot a été dit, mais n' a pas manqué d 'envier et d' apprécier.

Regarder dans les années 80: le pouvoir de l 'exemple

Aux yeux de l 'Humanité nouvelle, les années 70 sont des années de taureaux.

En parlant des années 60, le nouveau langage humain respecte la distance.

En parlant des années 70, la nouvelle humanité parle lentement, et beaucoup d 'entre eux se considèrent comme des "idoles".

Les années 80 se disent: une génération qui se respecte

Sur le lieu de travail dans les années 80, ils jouent électronique pour animaux de compagnie, écoute la chanson de tigres, Jeff et Jay Chou, regarde le météore jardin ", le long de la voie.

Ils étaient nés avec un seul enfant de pointe, à l'école de rattraper la réforme de l'enseignement supérieur, la rencontre de l'emploi.

Ils ont commencé sur le lieu de travail, même avec le bébé.

Pour ces groupes, que ce soit sur le lieu de travail ou de leurs prédécesseurs, a quelque chose à dire.

{page_break}

Business vs ambitieux

Déclaration de non - 80: Joe chef de secteur

Ils se considèrent trop haut pour trouver leur propre position.

Ils ont la force d 'aller de l' avant, mais ils ne trouvent pas le moyen d 'y parvenir.

Tout le monde pensait que j 'étais né pour être utile, mais il ignorait que les cieux allaient être relégués au - dessus des siens, et qu' il fallait d 'abord s' attacher à ses os et affamer sa peau.

Ils pensent que ce n 'est qu' en entrant dans de grandes entreprises et en jouant le rôle de chef de file que l 'on peut faire valoir sa valeur, mais ils ne comprennent pas que l' exercice commence au niveau local.

Autodéfense dans les années 80: employé de Mona

Il ne s' agit pas d 'un problème particulier pour les années 80, mais d' une phase que tous les jeunes peuvent traverser.

Tout le monde a un rêve, et il y a toujours un rêve au - delà de la réalité.

On ose parler franchement de rêve, travail au collège, qui ne veulent pas que mon rêve va bientôt?

Agité vs libre

Déclaration de non - 80: M. Li patron

Beaucoup de gens dans les années 80, maintenant, cherchez juste un nourrir leur propre travail, plutôt que de faire de la réalisation de la carrière.

Ils ont trois jours sans atteindre ses objectifs escomptés, il doute qu'il n'est pas choisi la mauvaise unités; 6 mois sans doute d'améliorer, d'être traité; une année sans fortune, il se demandait il n'y a pas d'avenir.

Depuis le débat des années 80: les médias Susan

Si les années 60 et 70 dans le choix des heures de travail plus soif de stable, alors, on préfère le défi, une plus grande conscience professionnelle indépendante.

"Nous aspirons à une vraie liberté, à aller où nous voulons, à faire ce que nous voulons, à avoir les amis que nous voulons."

Voilà notre déclaration.

D 'aucuns disent que nous manquons de sens des responsabilités et que c' est grâce à ce sens que nous ne pouvons pas nous faire de mal dans un travail sans passion et sans passion.

Fragile vs

Non - 80 Speech: Madame Zhang

C 'est une génération fragile.

Au travail, ils s' en vont un peu mécontents et abandonnent en cas d 'échec.

Ils n 'ont pas suffisamment d' endurance psychologique et sont souvent pris au piège de la perte et de la confusion.

Ils ne suivent pas la coutume, mais la coutume de la Corée du Sud et du hadj.

Ils recherchent la personnalité, mais parfois ils ne peuvent pas distinguer la personnalité de la cruauté.

Self - Defense in the 1980s: 25 Years of the Philip Company

Depuis l 'enfance jusqu' à l 'âge adulte de la solitude, comme le sentiment de pression, nous rendons plus sensibles.

Pour les nouveaux sur le marché du travail des années 80, des milliers d 'hommes de l' armée ont été massacrés sur le pont du monoxyde de bois, la recherche d 'un emploi dans l' entreprise, l 'opinion des anciens sur le lieu de travail "l' autre œil" nous a permis d 'exercer une très bonne capacité psychologique et d' adaptation.

Nous sommes jeunes, nous n 'avons pas peur de faire des erreurs, parce que nous avons un capital à perdre.