동완의 올해 착공은 왕년에 비해 총체적 이다

설날이 막 지났는데 ‘ 세계공장 ’ 이라는 이름이 있는 동골, 공장 안의 기계의 굉음 소리가 울려 퍼지기 시작했다.

경제의 하행에 직면하는 압력에 일부 기업들은 오히려 병마를 장악하고 있다.

기자들이 연일 여러 기업과 채용회 현장에 방문해 올 대다수 기업들이 올해 공작정세를 순조롭게 반영하고, 현장 채용회도 인기가 많고, 참회업체 수는 작년과 평등했다.

또 많은 기업들이 인터넷 등 다양한 채널을 통해 채용해, 이 신춘 모집 성수기에는 더욱 침착하게 보인다.

동완시 인적자원국 통계에 따르면 2월 17일까지 동완기업의 개업률이 60.81% 로 기업의 복귀률은 77.11% 로 작년보다 다소 상승했다.

근무 조건이 비교적 좋고 임금 복지 대우가 높은 기업의 명절 후 보원은 이상적이지만, 구두업

플라스틱 등 노동 집약형 업종 모집은 일정한 난이도가 있다.

채용회 현장에서 기자들은 많은 기업들이 포스터에서 전기 ·용접공 등 기술공채를 임시로 늘리는 것을 발견했다.

해당 직위는 말단 기술공종에 속하며, 기업이 직원들의 일정한 발전공간이나 승진 기회를 주지 못하면, 이 종류의 인재 유출이 빠르다는 것이다.

현장에 채용한 장 씨는 "현재 회사에서 수전기공과 용접공은 4000위안이지만 직원들이 6000위안을 요구하며 양측이 합의하지 못해 다시 채용해야 한다"고 말했다.

한 업계 인사가 기자에게, 직원들이 발전의 기회를 찾는 것은 정상적인 유동요인이며, 게다가 현재 동완지능 산업이 빠른 속도로 발전하고, 더 많은 기층 기계 수리, 전기 공학 등 기술자들의 재취업을 권장하고, 기술자의 기능을 높이는 동시에 지능산업의 인재를 육성하고 있다.

현재 일정한 경험이 있는 기술자들이 이미 기계환인 자동화 훈련팀에 가입하고 있다.

그동안 기계가 바뀐 후, 사람이 어디로 가는가? 기계교환인 기업의 효익 향상, 생산성 확대, 개발 기술 보조 인원 수요 증가, 대부분의 근로 수요 및 예년, 기계 교환 및 관련 전기 공사 등 직위 급여가 모두 상승했다.

기자는 스마트 인재 채용회 현장에서 한 기전 설비 회사 현장에서 ‘ 표준 봉급 ’ 을 모집, 전기 엔지니어 5000 -3000원 / 월.

그러나 일부 노동밀집형 기업의 보급업체가 여전히 큰 결함이 있다.

동완 오아시스 업체 관계자는 기업 직원들이 1개월간 휴가를 신청할 수 있으며, 연초 9개 직원의 복귀률이 70% 가까이 돼 제창업은 노동 밀집형 제조업에 속하기 때문에, 인력 모집은 여전히 어려움을 겪고 있다고 말했다.

유명 의류업체 동완은 순수그룹의 유한회사 관계자는 기업이 일반적으로 정식으로 근무하고, 노사원의 복귀률은 매년 9일 정도이기 때문에 올해 공업에 부담이 없다.

최근 동완시 인적자원부 조사에 따르면 설날 동완기업의 직원들이 전체적으로 평온하고, 직원들의 취업 안정성은 예년에 비해 다소 높아졌고, 명절 기업은 근로 수요가 상대적으로 완화되고, 각종 직종 임금이 안정적으로 상승하고 있다.

동완시 인적자원국 통계에 따르면 2월 17일까지 동완기업의 개업률이 60.81% 로 기업의 복귀률은 77.11% 로 작년보다 다소 상승했다.

올해 스마트 인재 완성 현장 전시석은 일찍 만원이다.

20일 지통인재 연쇄그룹 완도시장과 당사 시장에서 신춘 제2차 채용회를 개최했으며, 두 곳의 참가 기업은 800개에 가까운 800개에 직위를 7500여 개나 제공했다.

채용회 현장에서 한 조지사 채용 담당자 이양도 사업진이 신춘 기간에 엔지니어 직위를 늘려 이번 2종 엔지니어 직위를 포함해 총 10명 정도 소요된 것으로 알려졌다.

이 양은 "공장 근처에도 작은 공장이 폐쇄되자 직원들은 당연히 우리 회사로 유입돼 상대적으로 사람을 모집하는 것도 어렵지 않다"고 말했다.

그는 개별 일자리 채용난이 주로 구직자가 지나치게 높다는 요구로 회사 채용 계획과 맞지 않다고 말했다.

후두거리의 가구 제조업체인 진 씨는 "올해 새 공장이 확장되어 여러 명의 엔지니어 인원이 필요해 그 월급은 5000 ~10,000위안에 달하는 등 신춘 채용을 제외하고는 포수 경로를 다원화로 채용해 현재 공세도 양호하다"고 말했다.

전문장 채용회 외에 기자가 방문하다

일부 기업의 채용 상황도 다수의 반영은 비교적 순조롭다.

"노동자 좋은 팁! 우리는 하루에 100여 명을 모집할 수 있다."

동완 서복기 식품유한회사 수석인재관 여지핑은 기자에게 말했다.

서복기와 마찬가지로 많은 기업주가 올해 공작 정세를 총체적으로 예년보다 높다고 반영하고 있다.

광택차 액세서리 유한회사, 창과그룹 창기전업제품 유한회사, 동완 대화광택 표면 처리 과학 기술 유한회사 책임자는 올해 명절 이후 기업 용공형세가 예년보다 총체적으로 좋아졌다고 밝혔다. 최근 56년간 초빙자 수가 수요자 수 많은 국면을 나타냈다.

현재 까지 세 개 기업

이미 기본적으로 모집, 기업 용업, 생산 경영 등이 정상적으로 진행되고 있다.

동완시 인적자원국 관계자는 동완기업이 기존 대우를 더 적극적으로 높이고 근무환경을 최적화하고 근무 조건이 좋고 임금 복지 대우가 높은 기업의 명절 후 보완원이 이상적으로 이상적이며 구두업, 의류, 플라스틱 등 노동 밀집종업이 일정한 어려움에 저장하고 있으며, 주요 수요는 보업이다.

특히 일부 성공적으로 기계환인 기업들이 보업에 대한 의존성이 낮아졌다는 것이다.

동완의 용공 상황을 장기적으로 주목하는 동완직업기술학원 교수, 동완이 기계환인 프로젝트 심사 전문가팀 이국신 씨는 기존 기업이 일선 보공이 없다면 ‘무미지취사 ’를 하는 것과 같지만, 지금은 보업적으로 긴장해도 기계 설비를 통해 생산할 수 있다고 말했다.