중국 400여 개 로봇 기업 거품?기계가 사람을 바꾸는데 시간이 필요하다!

얼마 전 중국 최고 지도자들은 로봇 수준을 향상시켜야 할 뿐만 아니라 최대한 시장을 점령해야 한다고 말했다.

이 말 의 방향 은 정확하다. 동시에 산업 에 대한 간절한 희망 을 의미 하 고, 로봇 산업 은 중국 에서 급격히 상승 하 고, 제조 공단, 관련 부문 은 거대 한 위형 을 먹 고 격정 이 세계 를 가득 하 고, 미국 플로리다대 선진 전기 센터 에 대한 감감 이 깊 고, 담당자 는 최근 몇 달 동안 그 의 중국 기업 기술 상담 량 을 이전 이다.

중국 창업자는 본래부터 미쳐왔다. 이성을 잃기 쉬운 이유는 두가지 이유가 있다. 하나는 다른 사람이 돈을 벌는 것을 보고, 또 하나는 지도자가 말하는 것이고, 본질적으로도 돈의 문제이다. 결국 지도자의 말에는 기본적으로 보조 수당과 같다.

년 동안 중국

기업은 400여 개에 이르렀지만, 그중 우수한 제품을 만들 수 있는 기업이 적지 않다. 설계, 부품을 사온 후 로봇을 조립하는 것은 여전히 정규 기업으로, 업계에서 대량의 기계 소인들이 밀려 시장에서 기술이 없는 공헌에 기여하고 있다. 그만큼 ‘속여 붙여 가거라 ’는 의미가 있다. 이처럼 뜨거운 로봇시장은 물거품이 급속히 형성되고, 90년대 인터넷처럼 21세기의 부동산이다.

거품이 깨진 후, 이 기계들은 다른 업종에 전전전할 수 있고, 관련 부문도 새로운 정적 목표가 있을 것이며, 그들은 결코 돈이 부족하지 않고, 거품만 한 번 다시 한 번 사회자원을 소모하고, 쓰레기 반제품만 남겨 놓을 곳이 없다.

로봇이 이렇게 복잡하니 기술이 침전되어야 하니, 정말 잘 생각해야 한다.

사실 로봇 업계를 조금 아는 사람들은 모두 알고 있다. 매우 복잡한 영역이다. 단순한 조립도 아이폰6보다 60배나 어려울 만큼 정밀도가 높은 부품을 언급하지 마라.

현재 중국 기업이 로봇을 만드는 데 ‘ 휴대폰 만들기 ’ 의 옛 방법을 수용하여 모두 외국에서 나왔다

감속기, 감속기, 감수장치 등 핵심 부품, 그리고 설명서에 따라 기계를 조립하는 소인은 하지만, 문제는 로봇이 복잡하고, 세계에서 아직 성숙한 기업이 부족해'연발과 휴대전화 칩 제공'처럼 로봇 열쇠 제공 방안을 제공할 수 있으며, 기계 교환의 수요가 명확하지 않고, 기계의 철강은 거대한 거품으로 변하기 쉽고 바람이 불면 무너진다.

현재 로봇은 공업분야의 응용이 자동차 제조업에 집중되고 있으며, 완성된 것도 스프레이, 용접 등 굵은 절차, 일부 정밀 조립은 여전히 인간의 양손으로 완성해야 한다. 아직까지 기민한 기계팔은 인간의 신경원, 중국 제조업의 관리자는 매년 수백만 명의 자연을 채용하여 생산수요를 충족시키며, 서비스 로봇, 태도가 급속히 오르고 있다. 예컨대 로봇 미녀, 풍정만종, 의료로봇, 의적 방패는 없다...

이 로로로봇은 보기에매우 세차게 바람을 일으키지만 구체적구체적구체적인 환경은 양산 수요에 미치지 못했더더더더더더더더더더더더로로로로로로로봇의 성성숙여하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하유유로보드소프트하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하하소프트소프트하하하하하하하하하비비비비비비비비비페페페페페페페페페페페페페페시시시노로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로로자신을 조산아로 만들고, 가장 중요한 목적은 돈벌이나 정적에 영합할 수 없다.

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기계 소인이, 철철철이 변거품이 사회적원기를 대량소소소소소소이런 원무기는 단지 돈뿐만 뿐만 뿐만 뿐만 아니라 첨첨첨인재배함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함함뿐만 아니라, 사실에 첨첨첨첨첨첨첨첨첨첨첨인재인재의 양양육을 포함함사실은 일단 사회에서근근리의 근리의 심리상태를 충충조조근이근리하는 심리적 심리적 심리적 심리적 상태를 충충충성할 수 거의 거의 거의 거의 거의 거의 거의 거의 드드드드드드많적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 적은 가다

만약 필자가 돈이 있다면 절대 토목을 크게 일으키지 않을 것이며, 대풍을 넓히는 공단구역을 건설하는 것은 단지 몇 개의 겨울 따뜻하고 시원한 평방을 찾아야 하며, 기술적인 감정을 가지고 있는 사람을 연구하여, 토목, 대흥, 대흥 성 홍보를 하는 돈을 그들에게 월급을 주어 기술인재를 충분히 존중하게 하고, 지식, 특허, 경험을 온 사회의 가치 아이돌이 될 것이다.

중국에는 로봇이 없으니 기기 소인만 크려면 사물의 발전을 존중해야 하는 기본적인 규율은 제도, 문화와 인성에 관계된다.

현재 중국 로봇산업은 이미 과열적으로 발전하고 있고 400여 개 기업의 규모는 넓게 보이지만, 전문에서 말하는 대로 거품, 바람이 불면 무너진다고 전문가들은 말한다. 현재 중국 사회의 수요량에 따라 4 ~5개의 우수 기업을 남겨두면 된다. 그리고 사회화화의 측면에서 우리는 불가능할 수 없다. 단시간 내에 기계교체 전략을 실현할 수 없다는 것이다.

필자 는 많은 평론 문장 에서 인재 양성 의 일 을 언급 하 고 사회 는 결국 인간 의 발전 에 귀결 되 고 인재 가 없 는 모든 것 이 없 고 발전 의 최종 목적 도 백성 들 이 좋 은 생활, 인류 불행복, 어떤 GDP, 기술, 지표 는 구름 이다.

중국에는 인구 대국이라는 사실이 알려졌지만, 이처럼 무한한 값싼 노동력을 가지고 있는 만큼 무한한 자원을 빌려 중국에서 만든 신화를 만들어낸 것으로 알려져 있다.

현재 인공 원가가 상승함에 따라 몇몇 수도꼭지가 눈 깜짝할 사이에 기계를 바꾸는 전략을 가졌지만, 동시에 그들은 취업률을 겸고해야 한다.

물론 취업을 위해 고의적으로 저단적인 제조를 보류하는 것은 역설적이지만, 국정이 이처럼 서서히 소화할 수 있고, 로봇의 연구 개발은 새로운 일자리를 제공할 수 있지만, 문제는 중국 세대 근로자의 직업교육이 보편적으로 높지 않아 단시간 내에 유수선 근로자들로부터 일자리를 개발하기 어렵다. 기계가 너무 빠르고, 대량 실업으로 인한 사회적 문제를 야기할 수 있다. 아마도 우리는 이 근로자들의 퇴직, 동시에 한 세대 근로자들에게 기술을 키우는 데 대한 것이다.

중국이 로봇을 해야 한다. 가장 현명한 방법은 정부나 새로 온 창업자가 주도하는 것이 아니다. 기업이 주도해야 하며, 그들이 제정 수요를 가장 잘 알고 취업 상황을 잘 알고, 기계를 바꾸는 리듬을 잘 파악하기 쉽고, 정부는 보조금을 창업자들에게 보급할 뿐만 아니라, 전방 기업들이 로봇으로 개발한 경비를 주거나, 결국 한 로봇의 원가 5 ~6개 직원의 연수입을 잘 이끌어가는 것은 쉽지 않다.

아마도 중국 눈앞의 로봇 전략은 더욱 자동화로 바꿔야 한다

우리가 먼저 해야 할 것은 기계가 사람을 바꾸는 것이 아니라 인간의 결합으로, 인간을 번거롭고 건조하고 단조로운 작업에서 해방시켜 그들에게 시간을 내서 성장할 수 있도록 하는 것이 옳다!