가장 우수한 관리자 를 어떻게 할 지 가르쳐 주오
1 [1]
찌꺼기
...] 투덜투덜, 생트집, 말다툼, 안팎 파괴 분자;
2. [인원] 월급만 받고 일하기 싫어하고, 자신과 무관한 일을 안배하고, 평범한 사람에 속한다;
3. [일손] 뭘 안배하고 절대 하지 않고 명령을 기다리는 사람;
4 、 인재 】 는 매일 내심에서 일하고 일을 할 때 책임이 있고, 사고도 있고, 조리 있고, 회사의 일을 잘 해냈다는 것을 알고, 이익을 얻는 것은 자신과 동시에 진심으로 회사를 걱정하는 사람입니다;
5 、 인물은 전심으로 몰입하고 영혼으로 사고하고 일을 하고 기업과 사업을 하기로 결심한 사람!
요원들이 꼬치꼬치 따지고, 일손이 인도해야 한다.
· 인재 주목 아래 인물이 미래를 확대한다!
· 발전은 인재에 의존하고, 대요는 인물에 의지해야 한다!
이런 팀들은 못하는 게 없을 것 같아요.
· 한 글자: 마르다.
· 두 글자: 주동.
· 세 글자: 내가 할게.
· 네 글자: 긍정적 사고.
· 다섯 글자: 책임은 나의 것이다.
· 여섯 글자: 누가 도와드릴까요?
· 7자: 목표는 반드시 실현될 것이다.
· 8자: 모든 일을 사랑하기 위해.
· 9자: 내가 많이 주는 사람이 될 거야.
· 열 글자: 결과만이 실력을 증명할 수 있다.
1.뭐라고
꿈
성
· 조상모상, 꿈, 꿈, 언제나 생각, 그리고 생각만 해도 피가 끓고, 그것이 꿈이다!
2. 신념이라니요?
· 냉소와 풍자, 인정이 차갑고 3번의 실패 타격, 거의 절망의 경지에 이를 갈며 앞장서는 것이 신념이다!
3. 굳건함이 무엇이냐?
· 한밤중까지 안고서 통곡하고, 마음속의 외로움과 추위를 겪으며 여전히 고충을 견고하고, 그것이 굳건하다!
4. 무언가?
· 유혹에 직면하고, 충격에 직면하고, 안색을 바꾸지 않고, 어려움이 겹겹쳐도 미소를 짓고, 그것은 담담하다!
5.뭐라고
팀
성
· 함께 풍우 세례, 기복, 욕조, 영욕, 고통, 어려움, 여전히 어려움, 창조 기적!
- 종업원 천지 | 아마존은 비밀리에 창업 플랫폼을 만들고 있다
- 전문 시장 | 쇼핑카를 버릴 때 이런 오래된 콘셉트.
- 전문가 시평 | 마운: 텐센트의 전략도 많은 문제가 있습니다. 경동 앞으로 비극이 될 겁니다.
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