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가장 우수한 관리자 를 어떻게 할 지 가르쳐 주오

2015/5/8 16:39:00 22

관리자회사 관리인재관리

1 [1]

찌꺼기

...] 투덜투덜, 생트집, 말다툼, 안팎 파괴 분자;

2. [인원] 월급만 받고 일하기 싫어하고, 자신과 무관한 일을 안배하고, 평범한 사람에 속한다;

3. [일손] 뭘 안배하고 절대 하지 않고 명령을 기다리는 사람;

4 、 인재 】 는 매일 내심에서 일하고 일을 할 때 책임이 있고, 사고도 있고, 조리 있고, 회사의 일을 잘 해냈다는 것을 알고, 이익을 얻는 것은 자신과 동시에 진심으로 회사를 걱정하는 사람입니다;

5 、 인물은 전심으로 몰입하고 영혼으로 사고하고 일을 하고 기업과 사업을 하기로 결심한 사람!

요원들이 꼬치꼬치 따지고, 일손이 인도해야 한다.

· 인재 주목 아래 인물이 미래를 확대한다!

· 발전은 인재에 의존하고, 대요는 인물에 의지해야 한다!

이런 팀들은 못하는 게 없을 것 같아요.

· 한 글자: 마르다.

· 두 글자: 주동.

· 세 글자: 내가 할게.

· 네 글자: 긍정적 사고.

· 다섯 글자: 책임은 나의 것이다.

· 여섯 글자: 누가 도와드릴까요?

· 7자: 목표는 반드시 실현될 것이다.

· 8자: 모든 일을 사랑하기 위해.

· 9자: 내가 많이 주는 사람이 될 거야.

· 열 글자: 결과만이 실력을 증명할 수 있다.

1.뭐라고

· 조상모상, 꿈, 꿈, 언제나 생각, 그리고 생각만 해도 피가 끓고, 그것이 꿈이다!

2. 신념이라니요?

· 냉소와 풍자, 인정이 차갑고 3번의 실패 타격, 거의 절망의 경지에 이를 갈며 앞장서는 것이 신념이다!

3. 굳건함이 무엇이냐?

· 한밤중까지 안고서 통곡하고, 마음속의 외로움과 추위를 겪으며 여전히 고충을 견고하고, 그것이 굳건하다!

4. 무언가?

· 유혹에 직면하고, 충격에 직면하고, 안색을 바꾸지 않고, 어려움이 겹겹쳐도 미소를 짓고, 그것은 담담하다!

5.뭐라고

· 함께 풍우 세례, 기복, 욕조, 영욕, 고통, 어려움, 여전히 어려움, 창조 기적!

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