마음의 직장'팔자결'을 가르쳐 드리겠습니다.

직장 팔자 는 절대로 귀찮은 일 에 대해 이 여덟 글자 는 ‘ 명 · 편지 · 정 · 성 · 성 · 성 · 성 · 평온 · 조정 · 진입 ’ 이다.

‘ 명 ’은 자기 자신을 인식하고, 자기 자신을 명확하게 하고, 자기가 무엇을 좋아하고, 무엇을 좋아하고, 가장 마음에 드는 것을 알아야 한다.

'편지 '바로 세워야 돼요.

열등심리를 극복하다

‘ 정 ’ 은 명확한 위치와 목표를 가지고 자신의 직업 요구의 차이를 알아야 한다.

'성 '그러니까.

자신의 결함을 숨기지 않고 본색을 유지하고 자신의 잘못을 부인하지 않는다.

‘ 달 ’ 은 마음이 활달하고, 기량이 크다.

일의 용량이 커야 하고, 시야가 커야 한다.

'평'은 하나만 유지해야 돼요.

경박한;; # 진취심에서 벗어나는 것은 항상 자신의 압력을 주고, 자신의 사업을 계획하고 인간관계를 개척하는 것이다.

‘ 조 ’ 는 즉시 마음의 상태를 조절하고 스트레스 공급이 증후약을 발견하는 것이다.

"진"은 진취심이 있다. 항상 자신의 압력을 가해 자신의 사업을 계획하고 인간관계를 개척하는 것이다.

첫걸음: 생활 디테일에서 출발, 적당히 스트레스 풀기.

2단계: 업무에서 출발, 업무 효율을 개선하다.

3단계: 생활방식과 가치관을 적당히 조절한다.

일 스트레스 가 큰 ‘봉급 ’은 뜻대로 되지 않고, 직업 권태, 일이 무의미하다고 느끼고, 각종 직장 귀찮은 일들이 모두 너를 괴롭히고, 직장의 이 팔자 요결을 파악해 골치 아픈 일들을 통틀어 byebye!

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왜 많은 재능이 있는 사람들이 실패할까? 미국 하버드학원 MBA 생애 센터 주임 제임스 워드푸와 테모시 바틀러 박사를 협조하여 분명히 잘 보이는데 불쾌한 모습을 보이며, 파오징어의 주관이 될 정도다.

자신이 부족하다고 느끼다.

이런 사람은 총명하고 세련된 사람이지만 일단 발탁되면 자신은 자신이 감당할 수 없다고 생각한다.

또 그는 위로 올라가지 않은 야심으로 자신의 직위가 너무 높아 한두 등급이 더 낮을 수도 있다.

이런 자아파괴와 자기제한 행위는 때로는 무의식적이다.

그러나 기업 중, 고급 주관으로 무의식적인 행위는 기업에게 큰 대가를 치르게 된다.

갈수록 인간의 교제와 소통을 강조하는 현대사회에서는 자신의 능력만으로 새로운 생활 공간을 개척하거나 본업만 잘하면 탈출하고 성공하고 싶다는 생각이 든다.

유일한 방법은.

용감하게 자신의 생각과 주장을 말하고 자신의 존엄과 권리를 유지하고 동료, 상사, 부하 또는 고객에게 영향을 주고, 자신의 언어와 행동으로 그들을 움직여 소통하는 집단의 자신감을 형성한다.

어두운 것이 아니면 세상을 헛되이 바라보는 이런 사람의 눈에는 세상이 캄캄하지 않으면 흰 것이다.

그들은 모든 사물이 표준적인 시험과 같이 있을 것이라고 믿는다.

객관적으로 우열을 평가하다.

그들은 항상 자신이 신념을 지키고 원칙을 고수하고 있다고 생각한다.

그러나 이러한 원칙은 다른 사람들은 전혀 마음에 두지 않을 수 있다.

결과

이런 사람은 늘 고군분투하여 늘 패전한다.