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'선전 브랜드 '시대를 만들기 위해 전국 각지에서'심형' 의상 기지를 복제할 계획이며'심천 브랜드'를 향리나'선전 브랜드'를 향리나 거리를 향리나'심천 브랜드'를 신념할 계획이다.
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‘strong ’의 인공 원가 우세 (심의류 업체 `외천풍 `이 나타날 수 있는 `의 `tstrong `의 `
'의상 강국'은 최근 원자재, 인력 ·물류 ·물류 ·물류 ·물류 등 가격이 끊임없이 오르면서, 의상 업체가 생사 존망에 직면하고 있는'난관'을 휘두르고 있다. 의상산업 실력은 국내 선천에 처해 있는 심천이다.
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은 `인력 원가를 예로 선전 의류 업체의 근로자는 월 임금이 4000위안 안팎으로 동남아 일부 국가에서 근로자의 월 임금은 500위안 안팎이다 `
심영방향은 "그래서 대다수 선전의류업체들에게 현재 내판매가 잘 되고 선전의 80%의 의류 수출업체가 존재하지 않는다"고 말했다.
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'선전복 교회 총지배인 정홍성 선전 의상업계는 베트남 ·캄보디아 ·인도 ·태국 등 주변 생산기지 경쟁이 커지고 있다. 일부 기업들은 공장 외천 국면에 강서 ·안휘 ·쓰촨 ·쓰촨 등 노동력이 상대적으로 싸게 포함되고 있다.
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'지금 선전의 의류 업체는 2할일 밖에 안팎이 잘 지내고 있으며, 또 4에서 5할까지 손해 없는 상태로, 3성 정도가 생사변에 발버둥치고 있다'고 심영방이 말했다.
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'www.sjfzm.com /news /news /news /index f.aaaaast'의 의상이 ` ` `가 `가 `가 `는 `의 의상 `은 ` ` `가 `가 `을 `의 이익은 높지만, 인공 원가 외에도 보이지 않는 재고 원본도 큰'소모'다.
"한 줄의 브랜드 옷이 60%를 팔면 괜찮을 것 같아요. 이렇게 큰 재고가 어떻게 처리해야 하는게 문제입니다."
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'p '심영방 회장은 "일부 의상 브랜드에서 브랜드 이미지를 유지하기 위해 재고에 넣어도 할인이 안되는데 결국 표지판을 잘라 몇 원짜리 가격으로 싸 버리는 게 아쉽다"고 말했다.
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‘p ’은 “이 해에 일부 의류 기업들이 쌓인 원자재를 처리하기 위해 재고옷을 신품으로 좀 고쳐 내놓는 것을 발견했다 ”고 말했다.
심천의류 업계 관계자들은 “더 극단적인 방법으로 기업이 창고를 내놓기 위해 재고까지 버리는 것도 부득이한 방법이다 ”고 기자에게 전했다.
그러나 인터뷰에서 심영방은 “의류 기업 재고 문제를 해결하기 위해 오트래스를 설립하고 기업의 재고품을 전문적으로 판매할 계획이다 ”고 기쁜 소식을 전했다.
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'진드롬 '의상기지'가 바로'미스 strong'에 나오는 사전에'닥터링' 의상 기지'를 배제한다.
< 선전복 교회 조직위원회 정홍성 대표가 기자에게 “ 심천의류업체들에게는 가장 절실하게 브랜드를 걷는 길이다 ” 고 말했다.
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은 심영방향에 따르면 의류 산업이 업그레이드된 발전에 따르면 심천은 단순히 전통산업으로 전진하는 것이 아니라 《 패션 》 산업이 모이는 것을 바탕으로 기업의 패션 디자인, 브랜드 수출의 길을 장려하고 있다.
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'왜 우리 선전 브랜드가 샹젤리사 거리에 들어가지 못한가'는 그들 나라에 후한 보조금이 있어서 자국의 브랜드를 보호하고 있기 때문'이다.
심영방향은 "우리도 이 방식을 따라할 수 있다. 일부 대형 백화점에서 국산 브랜드로 초록불을 켜고 가장 좋은 위치를 그들에게 남겨 이 브랜드의 발전을 지원할 수 있다"고 말했다.
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‘선전 의상업체 설립 브랜드를 만들기 위해 우리나라에'심식 '의상기지를 복제해 향리소스 근처까지'심천 빌딩'을 설치하기 위해 선전 의상 브랜드를 모두 거기에 전시하고 판매하고 있다.
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'strong '' 전문 설계 인력 부족 '' '-'strong' ''
'전문 설계 인재 급결은 선전 의류 업계의 큰 단판'이다.
심영방향은 심천이 많은 우수한 디자이너를 보유하고 있지만 선전의 의상 브랜드는 여전히 고단 설계 인력의 부족으로 현재 의상 기업이 직면한 어려운 문제라고 밝혔다.
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'장삼각'에 비해 의상 디자인이 이미 뒤떨어졌는데, 그 중 중요한 원인은 장삼각 대학교가 모여 인재 우세를 가졌기 때문이다.
심영방향은 "심천에서 전문의류 학원, 사치품 디자인 전공은 매우 적어 매년 전문 인력 공급이 수요를 따르지 못한다"고 말했다.
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‘p ’은 어제 발표한 ‘중국의류 산업 브랜드의 길 ’을 조사한 결과, 인재가 중국 의상을 국제무대로 제한하는 목덜미가 부족하다는 것을 보고, 디자인이 패션업체의 발전의 관건으로 인식하고 있다.
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'용초 한 대형 의류 업체 장선생이 기자에게 고급 인력난을 초빙하고, 복장 전문 인재를 초빙하는 것은'난처하다'고 말한다.
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