의르강 개방'구소각'&Nbsp; 직원 자질 향상

10월 28일 “회사에서 자신의 도서관이 생기고 무료로 빌려 볼 수 있고, 좋은 일은 모든 직원들을 즐겁게 할 수 있다 ”고 답했다.

일전 에 의르강 창업 그룹 '구소각 도서관 의 정식 개방 에 따라 이곳 은 적지 않다

알기로는

동시에 관내에는 전자 열람기 6대가 설치되어 자료의 검색과 오락을 제공할 수 있다.

심리지도실의 작업도 이미 펼쳐져 회사 몇 명의 리더십이 심리상담 임무를 맡았고, 직공들이 발표한 전화상담이나 심리 지도실 현장에 가서 감정과 스트레스 등 심리적 해석과 소통을 진행하며 건강과 가벼운 직장 분위기를 전면적으로 만들어 근로자의 행복감과 귀속감을 높이고 있다.

의르강 그룹 관계자는 이 도서관 설립의 생각이 유래해 직공들의 강렬한 지식과 단조로운 생활의 보충을 충분히 고려해 올해 온주 대기업의 방식을 참고해 도서관 건설을 진행할 뿐만 아니라 많은 직원들의 아마추어 생활도 높일 수 있고 그들의 문화적 소양을 높일 수 있다.

"독서의 다양성을 장려하기 위해 직원들이 책을 많이 읽고 좋은 책을 읽는 것을 격려하고, 우리는 분기마다 온주시 도서관에 새로운 책을 발탁해 교체할 것이다."

관계자들은 기업 직원들에게 ‘위아래로 요구하다 ’는 삶 수양을 추진하면서 아마추어 문화생활을 풍부하게 했다.

황응강은 의르강 창업그룹의 잔재 처리원이며 평소 바쁜 그에게 도서관을 찾아 조용히 공부할 수 있는 희망이었다.

지금 자기 기업이 자신의 도서관을 설립할 줄은 생각지도 못했지만, 그를 못살게 만들었다.

그는 기자에게 평소 일이 바빠서 단지 안에도 그럴듯한 도서관이 없기 때문에 지식의 축적에 있어서 비교적 부족하다고 말했다.

그는 이 도서관이 생긴 이후로 늘 책더미에 묻혀 공부하는 즐거움을 즐긴다.

“여기에서는 지식을 배울 수 있을 뿐만 아니라 식견을 넓히고 새로운 친구를 많이 사귀다니, 정말 많은 것이 많다.”

황응강은 웃으며 말했다.

온주시 대다수의 민영기업들이 기업 도서관에 대한 인식에서 건설까지 여전히 공백이다.

각 대기업 직원들 집단 단조, 스트레스 근무 환경 아래 기업 직원들은 정신적 식량과 문화 서비스, 도서관'기업 문화'의 창구로 채택돼 기업 직원들의 정조, 직원 지식 향상 수준을 강화하는 동시에 기업업의 결책, 연구 개발, 문화 분위기 형성, 직원 자질 향상에 중요한 역할을 하고 있으며, 온주시 기업이 도서관에 참여하기를 바란다.