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노키아 중국 일방적으로 감원 170명이 노동법 위반

2011/9/3 8:52:00 52

노키아 감원 노동법 위반

글로벌 CEOEOEPStephen은 다음 주 월요일에 화전,

노키아

급히 칼을 들고 중국에서 단원 폭풍을 일으켰다.


8월 30일 오전 노키아의 중국 이장사무실에서 노키아의 인사부가 제안한 일방적인 해약 협의를 연명했다.

29일 이 같은 연명 편지는 이미 노키아 인사부로 보내졌지만, 연명 직원에 따르면 노키아 인사부는 여전히 이번 행위를 ‘ 합법 ’ 을 반복해 노키아는 결국 ‘ oneway (일방적으로) 계약을 해제할 것이다.


이번 감원과 노키아의 중국구 기업 콘텐츠 총리는 어제 《일일경제 뉴스 》에 대해 이번 소위 감원이 아니라 중대한 전략 조정이 아니라 구체적인 세부에 대해서는 관련 부처에 대한 정보를 더 알아야 한다고 밝혔다.


상대: 사이판 시스템 연구 서비스부 약 170명


기자들은 이번 전략조정 관련 노키아 사이판 시스템의 연구 개발과 서비스 부문에 대해 170명 정도를 언급한 것으로 알려졌다.


2007년 애플이 아이폰을 내놓은 후 노키아의 시가는 이미 2 /3 줄었다.

올해 4월 노키아의 대외는 방대한 감원 계획을 발표해 2012년 말 전엔 4000명을 감원해 덴마크, 핀란드와 영국에 위치해 핀란드는 1400명을 감축해 2012년 말까지 완성할 계획이다.

또 노키아는 핀란드 이외의 여러 부문을 폐쇄하고 코펜하겐 개발부와 뉴욕 백원시의 미국 본부를 포함한다.

이 외에도 사이판 시스템의 연구 개발과 서비스 외봉을 통해 노키아는 에센트철에 약 3000명의 직원을 옮겨 총 7000명의 직원이 노키아를 떠나 노키아의 전 세계 직원의 총 12% 를 차지한다.


사이판 시스템에 종사하는 노키아가 감원공 소장을 기자에 따르면 이번 감원은 갑작스럽지만 노키아 내부에서는 사이판 시스템에 관한 일자리가 노키아의 전략으로 조정될 것이라는 것을 알고 있지만 노키아 중국은 그동안 미래 재단에 대한 명확한 설명이 없다.


기자는 인터뷰에서 6월 24일 이전에 노키아 중국이 감원 업무와 관련한 직원에 대해 어떤 의사소통과 협상을 한 적이 있다고 밝혔다.

"내부 퀴즈를 통해 계속 질문이 끊이지 않지만 계속 명확한 메시지 피드백은 없다."


노키아중국은 22일 내부 홈페이지에서 중국 사이판 시스템 연구 개발과 서비스 부문을 에센트철로 옮겨 가기 시작했다.

에센철 인사는 29일 노키아의 인사와 함께 에센철의 회사 현황과 대우를 소개했다.


노키아 인적자원부는 3일 감원공 근로 3부 문서를 각각 노키아와 노동 계약 해제, 노키아, 에센철이 감원된 3자 협의, 노키아는 에센트철과 에센철의 노동 계약으로 전입했다.


기자가 얻은 이 세 문서에 따르면 직원들은 10개 근무일 (8월17일)에서 마지막 답변을 해야 하며 노키아의 업무에 동의하고 노키아와 노동 계약을 해제하고 에센트철에 전입해야 한다고 한다.

에센철이 입사하기 싫은 직원들은 노키아와 노동 계약을 해제해야 한다.


직원 의문: 감원 절차 위반

노동

계약법


노키아의 글로벌 지역인 핀란드 미국 영국에 비해 노키아의 중국이 중국을 감원시킨 지 불과 10일밖에 안 되는 시간으로 노키아의 감원공에 의혹을 불러일으켰다.


감원공에 따르면 노키아 핀란드, 미국, 영국 동료 소통 후, 현재 이들 지역은 현지 노조에 개입하여 노키아와 의사소통, 재원 방식, 보상 또는 에센트 직원 권익 보장 등을 포함한 것으로 알려졌다.

영국을 예를 들어 노키아 영국의 노조와 노키아는 이번 감원 사건에 대해 최소 90일간 협상 시간을 가졌다.


한편 노키아의 8월 3일 제출된 감원공은 두 가지 선택을 해야 하는 방식으로 감원공도 받아들이기 어렵다.


이에 앞서 Elopstephen은 글로벌 직원들에게 전략 해독을 한 바 있다. 내부에서 공개된 메일에 따르면 2011년 내인 전략조정 (점차 중지반)을 잃은 직원들은 노키아에서 2011년 말까지 지급해야 한다고 밝혔다.


노키아의 중국 인사가 노키아의 감원 행위가 노키아 CEO 의 결정에 위배됐다는 관측도 나온다.


노키아의

감원

행동은 적어도 절차상 노동계약법을 위반했다.

IT 법률 전문가, 중국 인터넷 법률망 수석 법률 고문 조점령은 기자에게 말했다.


"감원 인원과 감원 이유에서 노키아의 이번 감원은 경제적으로 감원해야 한다."

조 점령 표시.


매일경제뉴스 기자에 따르면 법규정에 따라 30일 앞당겨 노조나 전체 직원에게 상황을 설명하고 노조나 직원들의 의견을 청취하여 노동행정부처에 보고해야 할 수 있는 법규에 따라 감원할 수 있다.


조 점령은 노키아는 감원공 10개 근무일 뿐 노동 계약법에 부합되지 않는다는 규정에 대해 한 달 임금을 대통지금으로 지급하지 않는다고 밝혔다.


그러나 공벤비는 이번 경제적 감원을 인정하지 않고 노키아의 전략 조정이었고 노키아는 이미 직원들에게 새로운 일자리를 제공했다.

에센철이 전입 거부한 직원들이 노키아의 불법감원 세부 질의에 대해 공문비는 현재 관련 정보를 얻지 못하고 관련 부서를 찾아 상황을 더 알아야 한다고 밝혔다.


 
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