외국인 취업에는 어떤 특수 규정이 있다

이 거대한 세계는 이미 지구촌이 된 지 오래다. 세계의 모든 구석에서 각양각색의 피부색에서 온 사람을 볼 수 있다. 외국인이 중국에 온 것은 이미 신선한 일이 아니다. 뿐만 아니라, 외국인이 중국에서 취업하는 것도 놀라운 일이 없을 것이다.

외국인에게 먼저 다음 정의를 드리자. 외국인들은 《중화인민공화국 국적법 》의 규정에 따라 중화인민공화국 국적을 갖지 않는 자연인을 가리킨다.

이중국적의 발생을 피하기 위해 우리나라 국적 법규정은 중국 국민이 국적 하나밖에 없다. 만약 국민이 다른 국적에 가입하면 중국 국적의 자연상실이다.

이에 따라 외국인 여권을 들고 귀국하는 중국인들은 외국인 취업에 따라 해야 한다.

정착권을 얻지 못한 외국인은 중국 내 법에 따라 사회노동에 종사하고 노동보수를 받는 행위를 외국인이 중국에서 취업하는 것으로 여겨진다.

해외 인력 입국취업 직무에 대한 구체적인 의견 통지 "'대외 인원 입국, 국내 어떤 고용자 단위, 일정 사회노동에 종사하고 노동보수를 얻어 취업을 해야 한다"고 규정했다.

어떤 부서는 양성, 연수 또는 기타 명의로 해외 인원을 고용하지 못한다.

그러나 외국 주화사, 영관과 유엔 주화 대표기구, 다른 국제 조직에서 외교특권과 면제를 누리는 인원은 아니다.

외국인은 중국에서 취업 허가제를 실시한다.

중국에 취업하는 외국인은 직업비자 입국 (상호 면제 협정, 협의 처리에 따라 입국한 후 외국인 취업증 (이하 취업증명서) 과 외국인 거류증서를 가져야 중국 내에서 취업할 수 있다.

거류증서를 얻지 못한 외국인 (즉 F, L, C, G 자 비자비자자), 중국 유학, 실습 외국인 및 직업비자 외국인의 수행 가족은 중국에서 취업할 수 없다.

특수한 경우에는 고용인 단위에 따라 신령허가증을 규정하고 채용된 외국인의 허가증서를 공안기관으로 바꿔 취업증, 거류증 후방에 취직할 수 있다.

모든 외국인이 중국에 취업할 수 있는 것은 아니다. 외국인은 중국 취업에 다음의 조건을 갖춰야 한다: (한) 연만 18세, 신체 건강;(2)이 필요한 직업 기능과 그에 해당하는 직업 경험을 가지고 있다.

이하 상황에서 외국인은 취업허가와 취업면허증: (1)이 우리 정부가 직접 출자한 외국인 전문기술과 관리자, 또는 국가기관과 사업단위로 출자하여 본국이나 국제권위 기술관리부서나 업계 협회가 확실한 고급 기술직명이나 특수기능자격증서 외적 기술기술과 관리자, 외국 전문가국이 비자한 외국인 전문가 (외국인 전문가)의 외국인을 비준했다.

외국인 취업증은 성급 관할구 내에서 국내외 인력 취업관리기관에 인정받고 비준하는 취업 단위만 유효하다.

관할 구역 내에서 취업 단위를 변경하려면 원발증 기관의 비준을 거쳐 수속을 변경해야 한다.

원할구에서 취업을 떠나 취업신고를 재발급 수속을 거쳐 취업증을 취득해야 한다.

‘외국인이 중국 취업관리규정 ’ 제19조의 규정에 따라 채용된 외국인과 고용인이 체결한 노동 계약기간이 만료되면 취업증은 실효된다.

만약 재계약이 필요하다면, 이 고용인 단위는 원계약기간이 만료되기 30일 이내에 노동 행정부서에 채용기간을 연장하는 신청을 제출하고, 비준을 거쳐 취업 연장 수속을 처리해야 한다.

채용된 외국인과 고용자 단위의 노동 계약이 해제된 후 근로, 공안부문에 제때에 보고하고 이 외국인의 취업증과 거류증을 반납하고 공안기관에 출국 수속을 밟아야 한다.

홍콩, 호주, 대만 인력 취업 규정과 같은 경우 국내 취업 중인 외국인이 취업증을 받지 못하면 고용인 단위와 노동 논란이 발생하고 상하이 사법실천 중, 불법취업, 노동법의 보호를 받지 않는다고 생각한다.

그러나 법원은 일반 민사 분쟁으로 수리할 수 있다.

노동중재부처는 이런 분쟁이 노동쟁의에 속하지 않고 수리를 하지 않을 경우 당사자가 직접 인민법원에 민법에 관한 규정에 따라 구제될 수 있다는 것을 인식하고 있다.

      根据《外国人在中国就业管理规定》（劳部发（1996）29号）,未领取就业证而擅自就业的，擅自就业的外国人和擅自聘用外国人的用人单位都应受到处罚。按照《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第44条的规定，不按要求缴验居留证，不随身携带护照或者居留证件，或者拒绝民警查验证件的外国人，可以处警告或者５００元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。