誰がユニクロの国際的地位を確立していますか？

Bloomingdale's執行副総裁、Wieden+Kennedyグローバルクリエイティブディレクター、GX執行クリエイティブディレクターを歴任し、John_Jayは簡単で重みのある経歴で彼の非凡な実力を証明しました。

迅の販売に参加した後、この骨董車と現代芸術を愛する創意の達人は主に創意に関わるすべての仕事を担当しています。

入社以来、ジョン・ジェイは迅の傘下ブランド、特に

ファッション、商業と文化、芸術の完璧な融合を追求する。

最近、campaignasiaのインタビューを受けて、ジョン・ジェイは現在の仕事の重点は主にユニクロのグローバルイメージを向上させ、時代の流れに追随させると述べました。

迅の販売に加盟して、変化が更に回帰するのです。

ファーストリテイリング会社の創意指導者として、ジョン・ジェイは大きなこともなく、親身になって、広告から製品設計まで彼が全部参加します。

今、彼の最も重要な目標は会社のブランドユニクロの国際地位を確立することです。

彼がファーストリテイリングに加入してから一年以上が経ったばかりで、1997年からクリエイティブ広告会社Wieden＋Kennedyに力を尽くしてきたジョン・ジェイにとって、2014年の仕事の変動は劇的な変化と言える。

また、ある程度は復帰します。早期Jayはアメリカで小売していました。

Bloomingdale'sは彼のキャリアはファッション業界からスタートしました。1998年にウィダレン＋Kennedyを東京に導入した時、彼の一番目のブランドはちょうどユニクロです。

その提携の後、Jayは迅販売会社の会長、会長兼最高経営責任者の柳井正の友達になりました。柳井正の遠見と雄心によって彼は最終的に迅売に加入することを決心しました。

Jayは性情の中の人で、特に本当に激励を受ける時、例えば彼は一時興奮してWiedn+Kennedyを日本の考えに持ってきてからすぐに東京に行って面接をします。

実は、ファーストリテイリング会社に正式に入社する前に、彼はずっと柳井さんと二回の提携の件について相談しています。

ジェイは、キャリアを求めての「劇的な大股」だったと明かした。この「大きな一歩」が何なのかは定かではなかったが、柳井正との対談は「炎上した」と胸に燃えていた。

「なぜ彼らに加わっていないのかということに気づいた」と彼は言った。

そこで、彼はこのようにしました。

創意工夫を主にして、仕事の重点はユニクロが迅売に加入した後に、John Jayはだんだん新しい役の身分に適応します。

彼は自ら製品の設計に参加して、この仕事は彼を必要として大量の異なったルートとブランドの深く研究する中に入って、ようやく全体の会社とサービスの基調を確立することができます。

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Jayはこの仕事を「非常に普通ではなく、伝統的なクリエイティブディレクターよりもっと多くやりました」と表現し、「ブランドの各方面」に参加したと述べました。これらの仕事が会社に与える影響はその後数年間にわたって一つ一つ現れます。

実は、Jayは迅の販売会社のすべてのブランドに対して、Helmut Lang、The oryとCompror des_Cotoniersなどを含んでいますが、彼の今の注目ポイントはやはりユニクロです。

現在のユニクロがアメリカを主な発展市場としていることを考えると、先行きは不透明で、ジェイは依然としてアメリカオレゴン州のポートランドに残っています。

彼は毎月東京に飛んで、アジアにいない間に毎日どこでも柳井さんとリアルタイムで交流しています。夜明けの4時から3時まではよく電話で仕事の話をしています。

仕事の忙しさで、Jayの「必做リスト」に「就寝」が後ろに並んでいます。

Wieden+Kennedy東京の常務取締役ジョン？Roweはかつて、彼がポートランドで働いていた時、オフィス街の向こうに住んでいたことを思い出しました。

夜になると、彼はよくジェイがオフィスで一人で明かりをともしながら夜更かしをしているのを見ます。

ファーストリテイリング会社では、Jayは明らかに以前より忙しく、東京有明地区の大和住宅建設の隣にあるグローバル物流センターの建設にも参加しました。

この取り組みの目的は、ファーストリテイリングオンライン小売業をより高いレベルに引き上げることにある。

Jayは「表面的には、柳井と一緒にクリエイティブ関連の会社の仕事をこなしています。

実は、ほとんどの精力をユニクロの将来の発展に注ぎ込んでいます。

現在のところ、ユニクロのアジアでの活躍は一貫して積極的な姿勢を維持しており、特に中国と韓国ではなおさらのことです。

しかし、昨年10月には、ユニクロは2000億円（約16億ドルに換算）の財務収支目標を実現していないと発表しました。その主な原因の一つは350億円（約2.86億ドル）が、「新来者」に属するアメリカ地区のブランド拡大に盲目的に投入されたことです。

アメリカに入り、ブランドに時代精神を与える。

ブランドの全世界開拓にとって、アメリカ地区での知名度を高めることは非常に重要であり、Jayが迅販売に加入した後の主な仕事は「ユニクロは何ですか？」

ユニクロがアジアで創造的にデジタルプラットフォームを使用していることよりも名声が高く、アメリカでのマーケティング方式が驚くほど伝統的に見えます。ユニクロは全面的な紙媒体広告を投入しました。内容は柳井正の署名状です。中には大体ユニクロの「服适人生」のブランド気質が記述されています。また、柳井正本人がアメリカに対する称賛と尊敬を表しています。

このほか、この広告はユニクロの「人生にふさわしい」というパンフレットにも掲載されています。

この本は店頭で配っているパンフレットは、一見美しい装丁の雑誌のように見えるが、実際にはそれだけではない。

基本服飾商品の展示以外に、この冊子は人間的にブランドを形作っています。

日本ブランドではなくグローバル化の観点から、ユニクロがいかに人々の日常生活と一体になっているかを説明しようとしています。

予想される効果を実現するために、ユニクロはいくつかの人に文章を書いてブランドのために裏書きしてもらいました。招待された人はスポーツ選手のKei NishikoriさんとAdam scottさん、中国の女優の倪さん、コロンビア大学教授、人類学者のLaure Kendllさんと日本の歌舞伎俳優のIchikawa Enosuke IVさんです。

彼らは文章の中で次から次へと書いています。

いつでも何かを保存することに集中しすぎると、物事そのものの生命力が失われかねない。

驚いたことに、ユニクロはまたいくつかの製品の背後の技術の詳細を紹介しました。例えば、小冊子の中にはユニクロが日本の伝統的なインディゴプリント技術の再解釈を専門に書いている文章があります。また、図解を使ってHeatech生地の構造を詳しく説明しています。

「『人生にふさわしい服』という概念はすでに市場に存在して20年になりました」とJayさんは言います。

今まで、実は私たちが出した広告は全部この理念に対する解釈です。

新聞に掲載されたその手紙の内容は全く真実です。柳井正さんがアメリカについて公言していたので、この国の夢をかなえる力を彼に見せました。」

Jayによると、ユニクロがアメリカに進出するのは単なる市場行動ではなく、消費者を徹底的に知ることが重要だと考えています。

「深く考える必要があるプロセスです」と説明し、「かっこいい広告を出したり、新しい店をオープンしたりすることで解決できる問題ではない（現在はユニクロはアメリカに42店舗があり、昨年だけで17店舗がオープンしました）。

ブランドの戦略とビジョンを考える必要があります。これはまさに私たちが毎日一生懸命に考えているものです。

ブランドそのものと時代文化の間で、Jayの専門は最も優れています。

ファーストリテイリングでは、彼は革新研究開発センターの建設に密接に参与しています。このセンターは一定の程度で製品の革新を促進し、ブランドがそのサービスしている特定の人々との相互作用を実現できるように確保します。

目標を達成するには、単に私たちがどのような新生地を開発できるかを見るのではなく、\u 0026 quot;Jayは言った。

私は多くの時間をかけて、人文結合について話しました。優秀なブランドがあまりにも多くて、方向を見失った例を見ました。全部は文化の把握を失ったからとは言えません。

時代精神の一部ではなく、時代精神は常に変化しています。

ブランドは新しいことを求めて、チャンスと挑戦は共存します。

では、どうやってブランドを確保することができますか？

本当に難しいです。"Jayは言った。しかし、一部は個人と関連しています。"

Jayは普段から面白い人と付き合っていると明かし、夕食を共にする体験を楽しんでいます。これらの方法を通じて創造的な人たちと個人的なつながりを築き、そこから可能なインスピレーションを探しています。

「昔からサロンのアートを意識していましたが、（Wieden＋Kennedyの時も）アジア各地で文化サロンを開催し、お客様の多様性を確保するために全力を尽くしています。ファッションデザイナーや財経新聞記者以外にも、饒舌な歌人もいます」

Jayは多文化をブランドに持ち込んで、文化の文脈を通じてブランド価値を伝えてみます。

ユニクロはすでに非常に人気がありますが、同様に挑戦に直面しています。

実は、それはどこにでもありますから、数年前に日本の学生の中で「ユニバー」という言葉が生まれました。ユニクロの服を嘲笑するために使われる主流の消費センスです。

このように、Jayはブランドをより多くの面白い現代文化やサブカルチャーの潮流に結びつけたいという考えが適切で、もっと早くこうするべきです。

ユニクロのような大きなブランドにとって、この目標を達成するのは創造性が高い小さい会社ほど容易ではないかもしれません。

それでも、陰で柳井正の創造性に富んだ指導者の力を借りて、Jayは大きな助けを得ました。