なぜ職場では一般的に女性の収入が男性より低いのか

　　一、「低」所得女性は我慢することに慣れている低所得

「低」所得の女性は、基本的なニーズを満たすことができないほど低所得の仕事を受け入れることができます。通常、この仕事は彼女たちに「自由」をもたらすからです。高所得の女性は、報酬は勤務時間と同等でなければならないと考えています。しかし、「低」所得の女性は、自分の収入も高くなるとは考えていません（興味もありません）。高収入女性は通常、収入の高い職業を選び、自分の給料が上がることを望んでいる。「低」所得女性は考えてもそうは考えられず、自分が大金を稼ぐことができるとは信じていない。

　　二、「低」所得女性はいつも自分を過小評価しているの価値判断を

女性は特に自分を過小評価しやすいが、それが彼女たちの収入が潜在能力に「低い」理由でもある。多くの大学で行われた一連の調査によると、同じ実験室の仕事でも女性は男性の同僚よりはるかに低い報酬を受け取ることができることが明らかになった。これは女性の前の仕事の収入の高さによって変わりません。その根源は、ある心理学者の説によれば、「抑圧効果」である。

最新号の「米国心理学学会誌」の定義によると、抑圧効果とは、社会的に少数しか占めていない人々が、社会的エリート層の前では、自分を過小評価しがちだということだ。弱い立場の人は、自分のこのような弱い立場が当たり前だと思っているだろう。優位層（つまり男性）の優位性を見ると、女性はその優位性がどんなに不公平であっても、そうであるべきだと考えるだろう。

　　三、「低」所得女性は働いても得られなくても喜んでいる

「低」所得女性は、多くの時間、知識、スキルを費やして、結局何も得られないことが多い。彼女たちは一文の報酬もない仕事をしたくない。彼女たちはそれに慣れすぎて、大半の場合、これらの仕事が無償であることさえ意識していない。

女性は全体的に気前の良い奉献者である。社会はこれらのボランティアを喜んで搾取している。これは女性が収入を上げるのに不利であり、女性に自信をつけるのにさらにメリットがない。

　　四、「低」所得女性は下手交渉者

「低」所得の女性にお金を要求させるには、昇給を要求してもオファーを要求しても、彼女たちはどうしても無理に見える。そんなことを考えたことがない女性もいる。ある女性は私に彼女の経歴について話してくれたことがあります。「私は職業コンサルタントに聞いたことがあります。」私のために考えてください。私は最高いくら稼ぐことができますか。コンサルタントの答えは簡単で率直です。「私は見て、あなたは仕事を探しに行って、人はあなたにいくらあげて、あなたはいくら持っています。’”

どの所得層の女性にとっても、お金を要求するのは容易ではありません。高収入女性も嫌がっていた（望んでいる人は少ない）が、結局口を開けてしまったので、ここまできた。彼女たちは恐れているほど、やらなければならない。