広東省清遠節後、衣料靴業の普工の賃金が上昇しました。

＜p＞祝日後の第一回＜href=「//www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp」の求人＜a＞の会議では、多くの企業が安定した賃金で求人に対応しています。

元宵節が近づくにつれ、就職活動のピークが到来し、多くの企業がこっそりと賃金を調整し始め、就職活動のピーク時に「人材」を奪うために身を温めています。

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＜p style=「text-align:center」＞＜border=「0」align=「センター」alt=「」src=「/uplloadimags/201402121833_sj.JPG」/>＜p＞

＜p＞祝日後の複数の招聘会で、記者が訪問したところ、文職の給与は比較的安定しており、起給は一般的に1800元/月-2000元/月の間であることが分かりました。

普工と技工の賃金は増加傾向にある。

春節前後に出稼ぎ労働者が早めに帰郷し、職場に遅延した影響で、＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”靴＜a＞業＜a target=“_blank”href=“http:/wwww.sjfzx.com.com/”などが一時的に生産され、陶磁器や電子製品が密集しています。

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＜p＞関連部門の監視測定によると、今年の製造業の普通労働者の平均賃金は2600元/月ごろで、サービス業の従業員の平均給与は2000元/月ぐらいで、製造業の給料待遇はサービス業の30%より高いです。技術者の給料待遇は一人3800元/月以上です。

業界関係者によると、去年の同じ時期に比べて、製造業の普通労働者の平均賃金は2400元/月ごろで、サービス業の普通労働者の平均賃金は1600元/月-1800元/月で、今年の給料は去年より10%ぐらい上昇しています。

「基本的には毎年200元値上がりしています。

このようにすれば、ベテラン社員の流動を減らすことができますし、新入社員の誘致にも役立ちます。

彼はこのように類推して、勤続年数が長い社員ほど、後になるほど給料が高くなると言っています。

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＜p＞年々給与が上がるのは企業にとってもう珍しいことではない。

清新な電子機器企業の採用担当者は記者団に、採用に来る前に市場調査をしたところ、多くの企業がすでに賃上げ計画を持っていることが分かりました。

彼は物価の上昇を考慮しながら、高給を借りて優秀な求職者を引き付けたいと考えています。だから、この企業も給料を1割近く上げました。「今の普通労働者の給料は2800元/月です。技術者なら、少なくとも3500元/月-4000元/月です。」

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＜p＞昨年、清遠の最低賃金基準は1010元/月でした。

募集会ではほとんどの企業が提供した給料はこの基準を超えています。技術のアップグレードや生産閑散期が社員の生活に影響を与えるのを避けるために、2500元/月の最低賃金を保障する待遇を与えている企業もあります。

広東忠華綿＜a target=「_blank」href=「http:/www.sjfzxm.com/」紡績＜a＞有限公司（工場敷地は清新区にあります）の採用担当者の李さんによると、清遠の多くの企業が提供している普工、技術工の給料は珠江デルタ地域と非常に近いです。

彼女は清遠の企業は給料の上で、珠江三角地区と比べて、まだ一定の競争力があると思っています。

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