職場の充電は正しいですか？

この情報が発達している社会では、自分の勉強しないと淘汰されることもあります。だからいつでも勉強してこそ、社会から淘汰されないです。職場の中でも同じです。もしあなたの態度がよくないなら、いつでも首になる危険があります。だから、職場に入ったら、どんどん充電してください。

　　一、「気」に行って「気」を養う

ここでいう「気」に行って「気」を養うとは、自分の持つ軽薄な気を抜き、自分の穏やかさを養うことです。職場に入ったばかりの新人の多くは、先の学校を卒業したばかりの新人で、学生っぽい雰囲気を漂わせている。物事をするときは克制と忍耐が分かりません。職場で気が多い人は、往々にして仕事が不安定だと感じます。だから、私達は自分の情緒を制御することをマスターして、社会の上で身を落ち着けるため、もしあまりに簡単に自分の感情を暴露して傷つけることと排除を受けやすいならば、だから職場に入ります。それから、私達は息を養うことをマスターしなければなりません。孟子曰く、「吾善養吾浩然の気」です。聖人は皆このようにしているのに，我々はしない道理があろうか。職場学校ではなく、人と交わっても、情熱的であっても、あまり冷たくしてはいけません。怒りません！だから、職場に入ったら、まず勉強するのは気を使って、自分の心を直して、事前に身を処しておくことです。

　　二、魔術には専門があり、自分のことに専念する。

新入社員の中には、自分の仕事に対して不満を持っている人がいますが、これはあまりできません。いつも自分の仕事は他の人ほど良くないと思っていますが、実はこれは間違った考えです。あなたと同じ大きさの人がまだたくさんいると思いますが、まだ仕事を見つけていない人も多いです。幸いです。幸いなことに、あなたがやるべきことはこの仕事をうまくやって、成績を上げることです。一つの会社も社会に似ています。中には分業があります。すべての人は自分で責任を持つべきです。あなたがやるべきことは自分のことをしっかりとやることです。他人をうらやましがったり妬んだりしないでください。なぜ自分より仕事が上手ですか？他人も最初からそうだったからです。韓愈が言っているように、「先後があると聞きましたが、魔術には専門があります」。自分のことをうまくすれば？一人の精力は限られているので、限られた精力の中で、最大限に効果を発揮します。仕事の中で、まず一番重要なことを選んで、他のことを片側に置いて、少し少なめにして、よくしてこそ、仕事の中でもっと多くの楽しみと達成感を得ることができます。このように毎回あなたはいくつか仕事の完成の比较的に悪くないがあって、これは自然と指导(者)にあなたに対してある程度の好意があらせます。だから、職場に入ってから勉強する第二のことは自分のことに専念し、合理的に仕事の順番と数量を手配することです。

　　三、敏而して学を好み、下問を恥じず。

孔子は「敏而して学を好み、下問を恥じず」と言っています。私たちはいつでも学習すべき精神であり、謙虚に教えてもらいます。職場に入ったばかりで、自分にとってはまったく馴染みのない環境とパターンです。早く状態に入りたいなら、自分で模索する以外に、もっと重要なのは謙虚に先輩に学び、質問することです。パナソニックの社長松下幸之助彼は他の人に教えてもらったり、小売店に行って販売している人に聞いたりします。これらは彼の創業のためにしっかりとした基礎を築きました。その後、彼の事業は大きくなりました。彼のこのような学習方法と精神は会社の従業員全員に伝染しました。多くの株主が協力して彼に言いました。このような学習方式と精神は会社の企業文化になりました。仕事に参加したばかりの人は、学校のように先生の説明を聞いてはいけません。しかし、会社の先輩は自分の模範です。彼らの言動や行動を見たり聞いたりして、溶け込んでいくと、知らず知らずのうちに多くの経験を学びます。ですから、職場に入ってから学ぶべき三つ目のことは、挨拶学です。

　　四、絶えず勉強して、きりがない。

一生勉強して、勉強はいつまでも必要だと言われています。に対してホワイトカラーあなたのスキルを向上させるには、基本的な技術と専門技術が必要です。基礎についての私達は絶えず蓄積して、自分の専門技術に対して、絶えず改善します。職場では「仕事に取り組み、質や効率に気を配る事務所の人には昇進の機会が多い」という言葉がよくあります。なぜかというと、給料があなたより高い人もいるでしょう。だから、私達は各種のルートを通じて(通って)自分に充電して自分の専門の技能を更に堅固にならせます。一方、私達は競争意識を育成することをマスターして、正当な競争は自分を更に動力があるようにします。ですから、入社後の第四のことは、絶えず自己を学ぶことです。