年末の靴企業の給与未払い問題が注目されている。

年の瀬を控えて、靴企業の給与未払い問題はずっとみんなの関心の焦点です。

聞くところによると、私達の省は各地に未払いの問題と未払いの仕事を防ぐための「月曜通報」制度を作るように求めています。各地で毎週金曜日の午前10時前に、企業の給与未払い問題の進展状況を解決してまとめて報告します。

監督・審査の力を強化する以外に、いくつかの滞納時間が長く、金額が大きく、一時的に解決できない未払い賃金問題に対して、わが省は緊急給与保障金、賃金保証金、プロジェクト品質保証金などの先行短期立替、適時に現金化する。

同時に、政府の投資プロジェクトが工事代金の滞納によって給料が滞納した場合、現地政府は先に未払いの賃金を立て替える必要があります。建設工事請負企業が追っ掛けた滞納工事代金も先に未払い賃金を支払う必要があります。

また、企業の遅滞賃金行為は資質審査、入札募集制度、審査先評定にもつながる。

私達の省は重点建設プロジェクトの建設単位の中で予定量の方法を採用する予定で、来年1月の労働者の給料を前倒しして支払うとともに、2012年1月10日までに支払うことを要求しています。