第20回「真维斯杯」から地区の決勝戦を分けて大会の新しい命題を味わいます。
西部チャンピオンの王_作品——「夢を紡ぐ」
南のチャンピオンの呉嘉楽の作品——《形があります》は格があります。
東部チャンピオンの夏霞作品——「転校生」
北部チャンピオンの王自然作品
大会が成熟期に入った時の標識は何ですか?おそらく仁者は仁を見ます。
境界から「
ビウス
杯の注目は、専門や産業だけではなく、若い人たちです。
デザイナー
技術の成長と品性の成長。
特にますます多くの選手が80後と90後の接合部にいる時、このような関心は中国のデザイン界の新しい世代交代に対して計り知れない価値を持っています。
先日の「真ビーズ杯」の4大競技区で一斉に動員された決勝戦で、記者は審査員と選手からの変化をはっきりと感じました。同じように奔放でのびのびとしています。
作品以外でどのように人を処しますか?これは大会の投げ出したもう一つの命題です。
大会は面接が必要ですか?
作品は作者より先に審査員に認識されてすべての大会の共通性ですが、その問題も次第に明らかになりました。
審査員はデザイナー本人の風格と品位を理解できません。選手が備えるべき基本的な素質も事前に検討できません。作品は選手の水準を測る唯一の指標となりました。
今回の選手は90年代に移行した性格の特徴がかなりはっきりしています。
多くの選手は物質的な豊かな家庭から来て、開かれています。
ブランド
車で試合に来た人は少なくないです。「なぜ出場しますか?」という簡単な問題についてはよく分かりません。
大会組織委員会の責任者は記者に対し、過去の選手は常に畏怖の念を抱いていて、入選できたことについては幸運に思っていましたが、今は多くの選手がハードウエアの施設を選り好み、かえって作品の質に対しては平気です。
さらに驚くべきことに、今回の選手の包装とプロモーションに対する重視は想像以上のものになりました。
ここ数年の「ビーズ杯」の大会展開に力を入れているプロモーションの半径は、確かに人々の心に深く残っています。東部の決勝戦がまだ始まっていない前に、大会の長年にわたる合作のテレビメディアに対して選手たちが訴えを提起しました。
これらはまだ理解できる範囲内にあると言えば、いくつかの競技区の選手は審査員の率直なコメントに直面して表現された受容力がよくないです。このような専門試合に参加する目的は「学習向上」ですか?それとも「一発で赤く」ですか?
「このような心理的素質を90後と結びつける勇気はないが、少なくとも若いデザイナーの浮ついた心理状態にはうっすらと見られている」
いつも大会をフォローしている場外オブザーバーが言っています。
記者は数年前に香港青年デザイナーコンテストを取材した時、「面接」の一環があると気づきました。
一人一人がもうすぐ展示台に上がる選手に対して、審査員はその作品の視覚効果だけではなく、作品の背後にある設計者が将来の支えになるかもしれない文化的な空をもっと見つめなければなりません。
もちろん、これはコストを投入する试みで、操作の方面も多すぎる検讨の细かい点があって、しかし総合的な人材の选别と选抜に対して特殊な意义を持っています。
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批判は別の形式の奨励である。
分選区で受賞した選手の職場心理調査では、現段階での就職状況の厳しさを認める人が圧倒的に多く、仕事の快適さを強調する人はほとんどいないことが分かりました。
南部地区準優勝の潘文豪さんは以前、卒業後は理想的な仕事に就けないと思っていましたが、今は最悪の実践が一番いい勉強の機会だと思います。
今回の選手の矛盾性は包装意識が強いということで、彼らの「自己中心」の一面を示しているようです。そして、環境問題の前で「姿勢を低くする」勇気と知恵を持っています。
特に受賞した選手は審査員からコメントをもらって、どのような価値があるかを考える時、普通は異なる声の中で自己改善に役立つ突破口を探す傾向があります。
コンテストのベテラン審査員の楊棋彬さんはこの信号を特別にキャッチできそうです。今年は強い東の試合区と南部の試合区を担当しています。選手たちはこの厳しい先生の「酷薄」を十分に教えてくれました。
東部競技区の選手が二回連続で入選していません。
審査員たちはこのうわべのファッションな若者を抑えて、デザインした作品と自分の服装は大きく違っています。
みんなが気をつけて言葉遣いをして彼の自信心を傷つけることを恐れます時、楊棋彬の審査委員会はひと言で言います。
後ほど記者がこの選手を取材したが、落胆どころか「どんなデザインに適しているのか模索が必要で、一度の大会で負けた方が今後の就職活動で迷いやすい」と話した。
ある人は、香港審査委員会がここ数年頻繁に大陸部大会に参加し、共通語のレベルが大幅に高くなり、批判の能力も長くなりました。
記者にとって、率直なのは、自分の経験から「批判は別の形の奨励だ」と悟ったからです。
香港から来た李国華審査員ははっきりと覚えています。当時張啓秀先生のもとで拝読した時に聞いたコメントはこれらよりずっと鋭いです。
この点については、李国華さんが自分のアトリエを風化してから実感しました。
品位も技術的に作られています。
鄧達智審査委員は西部競技区についてコメントする時に優勝選手を警告しました。この順位は彼の現地のレベルを代表しています。東部競技区に置くと入選も難しいかもしれません。
この話ははっきりしていますが、今の四大会の間に存在する明らかな違いをある程度反映しています。しかもこの違いはこのようにどんどん変化しています。
従来の概念の中で実力が偏っていた北部の試合区は今年はかなり下降しています。
大会の「関係者」と誤読されていた北京服装学院は、決勝に進出した人が一人もいませんでした。この有名な大学は「真ビーズ杯」から初めて空手で帰りました。
香港の2人の選手が優勝、準優勝という勢いの中で、南部の試合エリア全体の水準は改めて優れています。
ある審査委員は記者に対し、広東省でファッション情報の内容とスピードは香港や海外に比べて遜色がないと伝えました。
そこの選手のレベルは比較的整然としていて、高い位置にいます。他の競技エリアのようなバラバラ感はありません。
大会の最終試合はすでに「東部競技区と南部競技区のゲーム」になったと推測されています。
この結論はまだ早いかもしれませんが、記者は競技場で聞いたもう一つの観点を持ち出して読みたいです。
コメント会では、審査員たちはいつも作品のスタイルと作者の服のスタイルを比べています。そして、残念ながら言います。「あなたは自分のスタイルに忠実であれば、自分の服のセンスに合わせてデザインすればいいです。なぜ作ったのがあなたらしくないですか?」
美味しいものを味わうと必ず料理ができますか?同じように服を買うと服を作るとは違って、なぜ「専門」と「非専門」の区別がありますか?
想像力が足りなくてもいいです。審査員が言っている「アイデアはいいですが、うまく作れない」というように、基本的な仕事を見直す必要があります。
どんなに優れた品位も技術の上に構築して、最も基礎的な専門言語を軽視して、きっと摩天楼を砂漠の上に建てます。
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分賽区チャンピオンの伝言板
夏霞(東部地区チャンピオン)
卒業後、できるだけ実力のある成熟した会社に入って、学習を主として、長期的な視点で対応して、全力で仕事をします。
必要があれば、研究をしたり、海外で勉強したりします。
引き続き深く勉強すれば、各種類の商品に対して深く理解し、スタイルの特徴をよく知って、変化を伸ばす能力を強化します。中国の伝統文化を現代的な手法でどのように演繹するかを研究して、伝統もファッション性を持っています。生活の本質をよく考えてください。
また、各ブランドを深く理解する必要があります。
若いデザイナーの人材形成の最も良い方法はまず個人をしっかりと行うので、より強い専門の能力があって、その次に機会をとらえるのです。
王自然(北部の試合区チャンピオン)
現在の就職状況はよくないです。社会競争のプレッシャーが大きいです。そして、卒業したばかりの大学生に対して、社会は非常に高い要求をしています。
私は落胆したことがあります。大きな希望を持っていました。
この専門は大多数の学生にとって理想的な選択ではなく、自分で起業したいです。もちろん前に、起業家が成功したデザイナーの仕事部屋に入って勉強して、起業に必要な知識と資本を知ることが一番いいです。
企業に入るなら、専門的な素質、チームワークの能力、学習の能力が必要です。
呉嘉楽(南部競技区優勝)
香港では、ファッションデザインが以前ほど盛んではなく、职位も非常に紧张しています。デザイナーは常に自己増殖力を高めてこそ、仕事のチャンスが得られます。
ほとんどの学生はファッションデザイナーになることを選びます。ニット、櫛織、または毛皮、男性の女装や子供服などが人気です。
もちろん、少数の人はショーウインドーデザイナー、ファッションバイヤー、雑誌編集などのファッション関連の業界に従事することを選んでいます。
まず自分の長所によって、適当な仕事を選ぶべきです。仕事の経験があれば、収穫できます。
王_(西部地区チャンピオン)
大学三年生の時は自分の将来の職業選択を考慮しなければならない。
心の中に大雑把な計画と目標があったら、目標に合う会社で実習します。
インターンシップは非常に効果的な自己评価の方法です。
実習を通じて関連専門の経験を積むことができます。そして実践の過程で自分の興味点、特技はどこにありますか?足りないところと弱いところはどこにありますか?
インターンシップはいわば就職シミュレーションであり、仕事で出会ったさまざまな人や出来事が自分の潜在能力を大いに刺激します。
インターンシップは、鏡のように、あなたが本当に自分を見てください。
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