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孫立偉:創業の道を歩く農家の女性

2011/8/12 16:16:00 70

創業事業管理

田舎出身の本格的な農家の女性が、夫と力を合わせて戦っています。事業自分の小さな世界を切り開き、多くの文化水準の低い企業に入学しない。管理毎日労働者と接触することによって、企業を管理する心得を悟りました。一日中忙しくて、暇がなくて、家族のことを考えている女の人が、自分の身になって他の人のことを考えてくれて、家族、友達と故郷の人の心を得ました。


裸一貫から身を起こす


孫立偉は農民の家庭から生まれました。父と母は正真正銘の農民です。20歳の時、彼女はクラスメートの王文峰と結婚しました。孫の家より王の家の条件もよくないです。結婚したばかりの時は家のものもお金も借りました。


孫立偉さんと夫は全部大胆に考えて、大胆に言って、思い切ってする人で、身の回りの知り合いを見ていて一人一人が金持ちになりました。夫婦は断念しないで、自分はまだ若いと思っています。その時の若夫婦の考えは老人の支持を得ていませんでした。彼らは家の条件が悪いと思いますが、衣食に事欠かず、平穏に暮らしています。自分で起業して損をしたらどうすればいいですか?老人の理解がないので、孫立偉を退陣させませんでした。自分を要します。創業する資金が大きな問題になります。結婚する前に、孫立偉は外でアルバイトしてお金を稼いで、嫁入り道具を買う以外に800元残っています。つまりこの800元は小さい2つの創業の元手になりました。


彼らはインスタントラーメンやアイスクリームを作りたいと思っていましたが、生産経験がないので、生産技術が分かりません。小競り合いの生産は資金を蓄積しましたが、粗放型の生産だけで、自分は苦労して、大部門のお金は他の人に稼いでしまいました。お金が回収できない時もあります。他の人に牽制されます。


  どこで転んでどこで起きますか?


「難しいことは毎日ありますが、私は話せません」と孫立偉工場の発展の壮大中に何か困ったことがありますか?ある程度の資金を積み立てたら、孫立偉夫婦は部品加工に満足しなくなります。彼女たちはすべての貯金を親戚や友人から借りたお金で工場の建物を買い、設備を買い、労働者を雇って、ミキサーなどの建築機械を経営しています。


ちょうどゼロ回転を開始した時、孫立偉夫婦は生産技術に対してあまり詳しくないので、技術が足りなくて、返品の現象が発生しました。彼らは重金属を使って全国各地に専門技術者を招聘して、夫に地方で生産技術を勉強させました。工場の生産技術は明らかに改善されました。ある夏のことを覚えています。工場の建物が不安定で、夏に三回も倒れました。心のプレッシャーがとても大きくて、故郷の人たちに会いに行く顔がないと思いました。工場建設から今まで、孫立偉さんは昼間は目を合わせていませんでした。彼女は毎日5、6時間以上寝ていません。毎日遅くまで残業しています。


工場はまだ始まったばかりで、資金が非常に緊迫しています。他の人は孫立偉に資金を貸す勇気がありません。老人は若い夫婦が非常に意気投合しているのを見て、初志も変えました。毎月の初めに労働者が給料を出す時、老人は子供のために心配しています。彼らは小麦を売って資金を集めて彼らの難関を乗り切るのを手伝った。工場で生産されたばかりの建築機械はブランドが鳴らないので、販売ルートがあまりよくないです。孫立偉さんと夫が直接販売しています。一家は辛抱強く販売店に説明しています。孫立偉さんは当時の状況を話し始めました。


彼ら夫婦の努力のもとで、工場はだんだん発展し、生産規模はどんどん拡大しています。現在の騰龍機械工場は14ムーの敷地を占めています。労働者は110以上で、全国各地に販売所があります。邢台騰龍機械工場で生産された建築機械に家族全員が外で販売を始めました。今年の春、工場は経済危機の影響を受けていないだけではなく、販売の最盛期を迎えました。全国の販売店は飛龍の商品を争って買いました。インタビューの間、時々電話がかかってきて、商品の購入を要求しています。孫立偉さんは熟練して各業務を処理しています。


  人事をよく知っていて企業を管理する


邢台騰龍機械工場の工場は南張村に建てられています。村で一番大きな生産工場です。労働者の多くは村の村民です。工場の発展が安定した後、夫婦は分業ができました。男性は外、女性は主人の中で、夫は主に対外的な事項を担当しています。孫立偉は企業の生産管理を担当しています。


孫立偉の心はとても細心で、工場では労働者が多く、性質が違っています。孫立偉さんは実際に労働者一人と接触して彼らの習慣を理解しています。続いて労働者一人一人の気性によって違う管理方法を取ります。褒めたいのは彼女が彼らの気性に従って批判が少なく、厳しく管理する必要があるのは強硬な措置を取ります。労働者の文化程度、技術の程度は違っています。孫立偉さんは彼らの実際の状況によって分業をしました。一部の労働者は力仕事だけしています。孫立偉は労働者のために身を置くことができます。工場の労働者の多くはまだ一部の耕地があります。農繁期になると、生産を遅らせないで、労働者は家の仕事によってクラスを変えたり、交替で休むことができます。孫立偉は自分の職責によって全力を尽くして工場のために働いています。工場の発展がますます良くなることを望んでいます。


「お金で稼いだものは十分に使えばいいです。他の人と関係を処理して、弁償するものの心理を持っています。」孫立偉さんの一言が彼女の仕事の原則を表しました。彼女はこれまで村人たちと顔を赤らめたことがなく、仕事をしても郷の人に損をさせない。工場建設後、孫立偉は一日中忙しくして、家族と一緒にいる時間があまりないです。競技場の拡張後、家族も全国各地に行って販売しています。一緒にいる時間がもっと少なくなりました。しかし、彼ら一家の仲はとても良く、村人たちは彼女たち家族の関係をとても羨ましく思っています。「おばさんと電話すると、私たち二人は電話のおかゆを作ってしまい、話が尽きないようです。」孫立偉さんは自分のおばさんのことを持ち出して、笑顔で花を咲かせました。


自分の子供たちの話をすると、孫立偉はとても恥ずかしいと思います。「娘は16歳です。7歳から外で学校に通っています。今は彼女たちとおばさんの関係は私よりいいです。これからは彼女たちの面倒をよく見て、お母さんの責任を果たします。

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