遼西経済帯：西部紡織産業クラスターの新たな出発点

ある意味では、興城のライバルは広東、福建、江蘇、浙江などの地域ではなく、安徽、河南などの服装産業の継承地です。

塗料を落とした看板、錆びた鉄門、割れた窓、雑草が生い茂る工場区、興城市沙後町の永成毛皮有限公司はもう長年生産を停止しました。

「使わないうちにここが新しくなります。代わりに染め工場があります。」

王绍伟さんは興奮して記者に紹介しました。「今はプリント工場に行くつもりです。設備はもう台湾から決めました。」

王绍伟は興城市です。

孤独の水着企業

興城水着産業は80年代に興った。

改革開放後、一部の人は南方にいます。

趙鎮長の口の中の「条件」とは、興城のとりわけ恵まれた地理的位置を指します。

興城市は渤海に臨んで、南は山海関をつないで、遼寧沿海経済帯の西部の起点です。

他の沿海地区のように、連帯効果が急速に興城に現れ、来料加工の水着工房が次第に興城の多くの村に現れてきた。

この30年近くの発展を経て、「工房」と呼んでいる企業もあります。

興城水着業界協会会長、徳容製衣会長の李海峰さんのお母さんは興城さんの初めての仕事です。

規模企業に牽引されて、ますます多くの小さな加工工場が誕生しました。

鴻運鑫服装工場の外観は大型四合院のように見えます。20人あまりの労働者と布地は職場を埋め尽くしています。

社長は記者に対し、彼女は夫と水着業界に従事しています。7、8年の間、「この2年間は自分でやりました」「今は大手工場の注文書を受け取って、また自分で国内販売のブランドを作っています。

生産高は100万を超えます。」

李海峰さんは記者に対して、彼の会社で3年間働いた人がいて、その後自分で単独で仕事をして、まだ1年しか経っていません。今の年間生産額は500万元に達しました。

水着企業が増え、水着の裏地、カップ、

葫芦島市政府の石文光副市長によると、興城市の水着業界には生産企業が163軒あり、水着アクセサリ生産企業は30軒近くあり、全部民営か合資企業で、年間生産額は30億元以上で、年間生産量は約億件に達し、年間輸出外貨は約1億ドルで、直接従業員は3万人に達するという。

実は、興城水着は国内市場で30%以上のシェアを占めており、浙江義烏、福建晋江と並ぶ国内3大水着生産基地の一つとなっています。

2010年、興城は中国紡織工業協会、中国服装協会から「中国水着の名城」という称号を授与されました。

しかし、義烏、晋江に比べて、興城の現地の水着産業チェーンは不完全です。

興城水着業に必要な材料は全部南方から導入されています。

さらに頭が痛いのは、興城には捺染工場が一つしかありません。設備が遅れています。

したがって、興城の関連企業の状況は、南方から紡績品を生産して南方に運んで染めて販売します。

これらの輸送コストは、最終的には水着企業の製品に反映されます。

ヤノキ織造有限公司は興城の水着裏地を生産している企業です。社長の李さんは記者にもう一つの勘定を済ませました。「興城での捺染価格は5000/トンで、南方は3200/トンで、1500の運賃を差し引いても300元節約できます。しかも品質は大丈夫です。」

補助材料市場の欠落も多くの中小企業の水着に不便を与えている。

興城市宏達スポーツ用品会社の劉春雨総経理はこれに対して無力感を感じています。

また、補助材料の輸送中には、損傷も非常に大きいです。

プリント部門もあまりよくないです。地元のプリント工場は設備が古くて、品質がよくないです。

しかし、彼女はまた楽観的に「最近地元の大企業が合弁で皮毛工場を買収し、捺染工場を建設すると、今後の状況がよくなる」と述べました。

王绍伟らが企画した捺染工場も李社長を喜ばせました。独占状況を打破すれば価格が下がると信じています。

これはまさに王紹偉たちの目的です。

私達は捺染工場を建てて、私達の自分の企業に利益があるだけではなくて、更に重要なのは興城の水着の産業チェーンの1つの延長で、みんなに利益を受けさせます。

彼の紹介によると、毛皮会社は汚水処理システムが完備していて、汚水処理能力は2000トン/日で、完全に捺染工場の汚水処理需要に適応できます。

別種の雇用難

しかし、産業チェーンの整備に比べて、興城水着業はさらに深刻な問題に直面しています。

海潤製衣は創業4年の中型企業です。

記者はこんなに大きい工場の中に十数人の労働者だけが働いているのを見ました。

社長の李さんは記者に対し、「この工場は3000平方メートル近くで、ピーク時には200人以上の労働者がいます。今は40人しかいません。」

「昨年はまだ70人以上がいて、年が明けたら30人以上も掘り返されました」。

凱瑞達泳業会社の責任者は李社長と同じ気持ちを持っています。「ここには100人以上の労働者がいます。年後もいくつか掘り出されました。今は設備が30台ぐらい空いています。労働者を募集できません。リストを外協に置くしかないです。」

調査によると、興城水着企業の従業員は近くの村鎮の農民が多いので、各企業は専用車で送り迎えをしています。

今、興城の水着業界の従業員の平均給料はすでに2000元を超えましたが、企業は依然として普遍的に異なった程度の欠員問題に直面しています。一部の欠員が深刻な企業の設備の空室率は50%に達しています。

いくつかの企業主の目の中で、大量に分布して各町の加工点で労働者の“出てきます”を妨げました。

しかし、加工点も同様に人員不足の問題に直面しています。

小さい社長の話は誇張していますが、問題を反映することができます。「今の労働者は私より牛を求めています。楽しくないと、仕事に来ません。彼を首にします。彼は5分もしないと新しい仕事が見つけられます。」

李海峰氏は記者団に「外来労働者が足りないのは現在の興城水着業界の『労働者市場』の主な原因であり、企業間の掘削行為がまた過度に興城水着業界の労働コストを高めたという悪循環で、興城水着が足を引っ張ることになる」と語った。

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このため、多くの企業が寮や食堂などの付帯施設を建設し、外来労働者を誘致するために使用している。

しかし、効果は明らかではありません。興城市水着業界協会の張忠保秘書長は記者団に対し、「興城全体のブランドは打ち出されていません。企業は外地に出稼ぎに来てもまったく採用できません。広東、福建、江浙だけ知っています。興城にもアパレル工場があるとは信じられません。給料はそんなに高いです。」

もっと遠いところで労働者を募集する企業が増えていますが、この方法が有効かどうかは誰にも分かりません。

一方、英华泳业の责任者は、现在、会社は外地の建设を考虑して、工场を従业员の家の前に建てて、従业员の不足の问题を解决しますと述べています。

実際には、原材料の価格が上昇し、労働コストが上昇し、人民元の切り上げ圧力が増大するなどの不利な要素の影響で、東南沿海服装産業群はすでに内陸労務輸出地区に移転し始めました。

したがって、ある意味では、興城のライバルは広東、福建、江蘇、浙江などの地域ではなく、安徽、河南などの服装産業の継承地です。

新興産業の突破路

「興城水着は新興産業の集積地として、産業チェーンが完備されておらず、外来工が不足しているなどの問題は産業クラスターの発展の必然的な段階である」

中国服装協会の馮徳虎副会長は5月16～19日に興城で調査した際にこう言いました。

彼は、興城は全体のブランドを打ち出して、外来の労働者を引きつけて、同時に現地に立脚して、労働生産性を高めて、強力にブランド戦略を実施して、1本の伝統の産業の群集と異なっている新しい道を出てきますと思っています。

一方、興城市の水着コレクションは、葫芦島市と興城市の2つの政府が重点プロジェクトに指定されています。

現在、興城市臨海産業園はすでに水着産業園区を計画しています。将来は投資に力を入れて、域外資金を導入して、水着生地、補助材料生産企業を設立し、水着産業チェーンを完備し、より完備した水着産業集合区を形成します。

同時に、園区サービス機構を設立し、企業サービスプラットフォームと公共技術プラットフォームを構築する。

これは企業の発展のために基礎を定めた。

この先どうなるのか、目を凝らしてみましょう。