Le Personnel A Besoin D 'Une Communication Efficace.

Lorsque le diplôme et le curriculum vitae sont proches, la capacité de communication devient un atout important pour les candidats à un poste.

Sur le lieu de travail où la concurrence est intense, une bonne communication peut également ajouter des points à votre travail.

La communication n 'est plus une simple question d' éloquence, et les principes, les arts et les techniques de communication commencent à être acceptés comme une forme de formation.

Qu 'est - ce que la communication?

Qu 'elle soit efficace ou non, la communication est un élément essentiel de notre vie quotidienne, dont la clef est « ce que nous disons n' est pas important, ce que les autres entendent est vraiment important ».

Il faut plus de talent pour communiquer avec les gens, pour écouter et parler avec habileté, pas sans scrupules.

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Mme Li Ying, Conseillère principale pour les affaires, LCL Business Consulting Co., Ltd, présente les problèmes de communication que tout le monde rencontre chaque jour et à tout moment.

La rencontre avec l 'unité est la communication, et les amis, les clients et l' e - mail est la communication, le niveau supérieur, les collègues, les départements et les départements, les entreprises et les entreprises ne peuvent pas communiquer.

Quelles sont les raisons du succès et de l 'échec de la communication?

C 'est la raison d' être de la communication en raison des différences entre les hommes.

Dans la plupart des cas, les personnes se trouvent sur des plates - formes de communication différentes, et si chacun pense à sa raison et à sa manière habituelle de communiquer avec les personnes, il arrive souvent que les deux parties ne soient pas satisfaites.

Un gestionnaire professionnel est confronté à des problèmes de communication presque instantanés avec ses clients, ses supérieurs, ses collègues, ses subordonnés, etc., qui absorbent la majeure partie de son temps de travail, oralement ou par écrit.

Le niveau élevé des techniques de communication détermine souvent le niveau auquel la carrière d 'un manager peut finalement atteindre.

Plus important encore, le fonctionnement de la société des affaires exige une communication ciblée et efficace.

Connaissances des entreprises en matière d 'environnement économique et de concurrence, élaboration de politiques stratégiques, mise en œuvre,

L 'amélioration dépend directement de la qualité de la communication.

Le plus dur pour eux, c 'est que l' Organisation du programme de travail n 'est pas compréhensible.

Le Directeur du Département des ressources humaines a également des supérieurs hiérarchiques et, dans certains cas, il ne reçoit pas le meilleur appui de la direction en raison du manque de communication entre les deux parties.

Si ça ne va pas très bien...

Li Ying a déclaré que pour le personnel en général, les individus risquaient de perdre leur compétitivité sur le lieu de travail et de ne pas atteindre les résultats ou les objectifs recherchés.

Par exemple, dans la société, si vous n 'avez pas une bonne communication peut être source de malentendus, les supérieurs peuvent regarder ailleurs.

Si la communication avec le client n 'est pas bonne, il est probable que l' activité, voire la perte du client.

Si vous êtes en train d 'augmenter votre carrière, vous risquez de perdre votre chance de promotion en raison de la mauvaise communication entre collègues et collègues.

Pour les cadres moyens et supérieurs, le manque de communication fait que l 'objectif de l' entreprise ne peut pas être bien communiqué aux échelons inférieurs, et que la communication entre les différents secteurs peut nuire au progrès de l 'entreprise dans son ensemble et entraîner une baisse de ses performances globales.

Si l 'entreprise est en train de s' adapter, si elle ne communique pas bien avec ses employés à ce moment - là, cela risque d' être source d 'angoisse, d' instabilité militaire, de perte de personnel ou de mécontentement, voire d 'avoir des répercussions négatives sur la société.

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