A Propos De La Recherche - Développement Innovante, La Patronne Chinoise A Dit...

Pour l 'industrie manufacturière, Dong Mingzhu est une existence divine.

Parce qu 'elle est célèbre dans le monde entier; et surtout parce qu' elle, la femme chinoise est devenue synonyme d 'innovation.

Chaque fois qu 'elle apparaît en public, elle peut facilement prendre la une des nouvelles...

S' il est vrai que Dong Mingzhu est le maître de l 'industrie manufacturière

La patronne.

Mon coeur porte la mode et le rêve de la beauté.

Fashion marque a été avec tout le monde à la beauté de 12 ans d 'avance.

Depuis 2004

Fondée en 2016 aujourd 'hui, 12 semaines de printemps et d' automne, a créé un jardin de la mode et de la créativité qui fait la plus grande démonstration du charme des femmes orientales; 4 380 rounds de jour et de nuit ont nourri une femme belle et indépendante de la mode et de l 'esprit d' appartenance; 10 0120 heures ont précipité le rêve de mode des "patronnes" chinoises.

Les chinoises patronales

Un haut responsable de l 'industrie du vêtement a déclaré que la compétitivité de base de l' industrie du vêtement est la marque, car elle représente dans une certaine mesure le choix de la majorité de la population, est le meilleur laissez - passer sur le marché.

En effet, l 'actuelle crise de l' industrie de l 'habillement dans notre pays est l' absence de la compétitivité de base de la marque, en raison de l 'insuffisance des moteurs d' innovation des entreprises.

Bien que certaines entreprises aient commencé à investir davantage dans l 'innovation, la plupart d' entre elles, en particulier certaines entreprises traditionnelles, continuent de souffrir d 'un manque d' innovation.

On achète une marque parce qu 'elle offre une garantie de qualité suffisante et que les consommateurs sont de plus en plus attentifs à la conception de la marque.

Parmi ces marques, il y a beaucoup plus d 'ouverture à faible coût d' expansion, à l 'abandon des modèles traditionnels et grossiers de développement de la mode féminine rapide marque, dans l' industrie de l 'habillement à grande échelle "hiver froid" et la concurrence croissante de produits homogènes, cette marque de mode rapide "unique, à l' opposé de l 'eau", non seulement pour réduire le front, mais aussi pour développer à grande échelle le commerce.

Selon Wu Xiaoling, la "patronne" chinoise typique, l 'innovation est au cœur de la compétitivité de l' entreprise, que ce soit dans la situation actuelle ou dans l 'évolution future, et la voie à suivre pour améliorer la qualité et créer les valeurs fondamentales de la marque.

Create the Design soul, return to the Business "body"

L 'observation et l' expérience sont cruciales pour le progrès d 'un designer de vêtements.

Il est clair que Wu Xiaoling, qui a plus de 20 ans d 'activité, a appris à tirer parti de ses atouts et de ses atouts et à élargir son rayon d' action en matière de développement en matière d 'absorption et d' admission.

Les femmes comme un produit de quatre saisons, Wu Shaoling Jean zhuozhi produit tous les trimestres en coopération avec les organismes étrangers de conception, de la planification populaire (couleurs, éléments, dessins) à la marque de planification stratégique et de la mise en œuvre de l 'entreprise.

Wu Xiaoling a déclaré: « Nous travaillons avec des designers européens de premier plan représentant la mode pour mettre au point des produits, ainsi qu 'avec l' équipe coréenne de conception, et avec des designers indépendants et des concepteurs de fleurs, ce qui préserve la diversité et le caractère international de notre conception ».

En plus de cela, Wu Xiaoling lui - même a été très attentive à chaque nouveau produit mis au point, elle a été engagée dans la conception et la production de produits de haute qualité de vêtements, elle attache une grande importance à la nouvelle édition, outre la mise au point d 'une série de processus d' examen, elle participe également à chaque révision.

À l 'heure actuelle, dans l' équipe de conception de l 'excellence, couvre les talents de Hong Kong, de Macao et de Taïwan, il y a l' intégration et la communication d 'idées dans différents contextes culturels, de la conception et de la pmission, mais plus de nouveaux feux d' artifice.

"La conception novatrice peut compléter les produits de l 'âme, mais pour la qualité du produit, nous devons encore le rendre à la nature du produit, c' est - à - dire à sa propre" Chair ", à construire des produits de qualité et de prix abordables, est le produit le plus compétitif et le plus rentable", a déclaré Wu Shaoling.

"Nous ne vendons pas seulement des vêtements, mais nous pmettons une attitude de mode."

« Nous n 'avons jamais été des acteurs de haute technologie, je pense que nous sommes des exportateurs d' idées de mode, et nous pmettons une attitude de mode. »

Le vêtement n 'est plus seulement un outil de blindage, mais un vecteur de pmission.

La culture de marque est un concept très large, les caractères et la composition de logo ne sont pas suffisants pour porter la marque.

La culture qui doit être pmise par les marques d 'aujourd' hui est en fait un mode de vie qui pmet d 'abord cette culture ou cette attitude au consommateur, puis à la vente de vêtements ou d' autres produits, est le résultat d 'un approvisionnement en eau.

Pour une attitude de mode "Microphone", elles intègrent les shopping, les loisirs et les loisirs dans un seul endroit, afin de permettre à davantage de consommateurs, une expérience plus portable des produits de la mode, des loisirs et des services de Conseil de la mode, de pmettre l 'attitude de la vie de mode.

Pour les patronnes chinoises, elles ont peut - être beaucoup de fantasmes.

Mais pour l 'innovation, elles ont une pensée différente de celle des hommes et ne parlent pas de la conception du ciel, de la décoration d' un seul magasin, de l 'ambiance générale de la décoration, de l' agencement des objets, de l 'utilisation de la lumière, de la mise en place d' un environnement commercial différent de celui des hommes, et peuvent apporter aux consommateurs une nouvelle pmission spirituelle qui leur permet de reconnaître ce qu 'elles aimaient.

Il n 'est donc pas exagéré de dire que les patronnes chinoises sont plus douées pour l' innovation que pour la formation de la "culture de la vie".