Industrie Textile Vietnamienne: Le Salaire Minimum A Été Relevé De 12,4%.

Chiffre d'affaires à l'exportation d'environ 240 millions de dollars dans le secteur du textile et de l'habillement au Viet Nam en 2014 et 2015 estimation de l'exercice comptable devrait croître à 275 millions de dollars.

Toutefois, l 'industrie du textile et de l' habillement vietnamienne s' est également déclarée préoccupée par les taux de hausse convenus, et l 'Association vietnamienne des textiles et de l' habillement a eu recours à un taux de croissance de 6 à 7% inférieur, compte tenu de la « résistance à la main - D 'œuvre » de l' industrie, afin de toucher 2,5 millions d 'employés.

Et pour augmenter le salaire minimum de l'industrie de l'habillement, un consensus a été atteint en 12,4% et auto - Ming (2016) en janvier en vigueur.

Selon l 'Organisation internationale du travail (OIT), lors de la troisième réunion de la Commission nationale vietnamienne des salaires, qui s' est tenue aujourd' hui 3 septembre 2015, les employeurs, les syndicats et le Gouvernement ont décidé à l 'unanimité de relever de 250 000 à 400 000 dôngs vietnamiens (11 à 13,10 £ 17,5 dollars É. - U.

L 'opération s' est poursuivie au cours des mois précédents et le nouveau salaire minimum a été relevé par 14 voix sur 15.

Normes minimales actuellement entre le salaire mensuel de 215 000 à 310 000 dôngs (96-138 dollars).

ILO dans un porte - parole au Viet Nam, le

Le rapport sera présenté au Premier Ministre, à la Chambre de commerce et à l 'industrie du Viet Nam pour signature.

Toutefois, l 'industrie du textile et de l' habillement vietnamienne s' est également déclarée préoccupée par les taux de hausse convenus, et l 'Association vietnamienne des textiles et de l' habillement a eu recours à un taux de croissance de 6 à 7% inférieur, compte tenu de la « résistance à la main - D 'œuvre » de l' industrie, afin de toucher 2,5 millions d 'employés.

Le volume des exportations de ce secteur s' est élevé à environ 24 milliards de dollars en 2014 et devrait atteindre 27,5 milliards de dollars pour l 'exercice 2015.

Selon l 'Association, une augmentation de 10% du salaire minimum entraînerait une augmentation du coût total de la main - d' œuvre de plus de 23,2 millions de dollars, tandis que les primes d 'assurance augmenteraient de 8,7 millions de dollars, les frais syndicaux de 530 millions de dollars et les bénéfices des entreprises diminueraient.

Les chiffres montrent qu 'à ce jour, le salaire minimum pour l' investissement étranger direct a été multiplié par 2,15 à 2,3 à partir de 2010, que les entreprises locales ont été multipliées par 2,95 à 3,16 en 2014 et que l 'assurance des employeurs est passée de 18% en 2010 à 22% en 2014.

L'Association a adressé une lettre au Premier Ministre vietnamien, a recommandé au Gouvernement de réduire la proportion de l'argent de l'assurance, et de réduire de 10% les fonds de l'Union, de donner plus d'énergie pour s'occuper des travailleurs de l'entreprise, par exemple dans le financement du logement et les services de garde d'enfants.

Un certain nombre de

Ledit support de l'Association du textile et de l'habillement, Phu rôle du textile et de l'habillement, Président de l'Association Phuong Tran, dit que la croissance des salaires devrait être "volontaire", la capacité de l'entreprise ne devrait pas perdre en compétitivité et des investissements.