Home >

Les Filles N 'Ont Pas Le Choix.

2014/10/6 14:40:00 29

Fille N.

Hangzhou mots décrivant les filles, on utilise souvent des milliers de couleur de la couleur.

C'est - à - dire que les filles aiment César coquetterie, Fadia.

On dit que les hommes et les femmes, ne fonctionnent pas fatigué.

Les scientifiques nous ont trouvé un phénomène intéressant, dans l'espace de vol, 60,6% des astronautes peuvent souffrir de maux de tête, l'insomnie, de nausées, de la dépression et d'autres symptômes.

Par l'intermédiaire de psychologues, c'est parce que le vaisseau sont des hommes de la même couleur.

Après, les autorités ont adopté les psychologues, lors de l'exécution de missions de choisir une femme à l'adhésion, les astronautes précédemment les symptômes disparaissent, considérablement améliorée

L'efficacité de travail

.

  

Couplage

Je ne suis pas fatigué.

  

Bureau

Il y a une fille dans le travail de mes collègues, l'efficacité sera plus beaucoup.

- dur dur, aider aussi banal collègues masculins volontaire.

Toutefois, le collègue trop "couleur de couleur", dépasse une certaine limite, inévitablement, que mes collègues le dégoût.

Des milliers de couleur de couleur trop agaçante

Chen Hao, d 'une société informatique de Hangzhou, a récemment rencontré une telle "mille couleurs" de la meilleure collègue.

Cette belle collègue Wang Qi vient d 'arriver et a vraiment fait beaucoup de travail dans le Bureau d' un homme de couleur unique.

Chaque fois que Wang Qi téléphonait à ses clients dans son bureau, la voix de Dieu entrait directement dans le coeur d 'un groupe de collègues masculins.

Un peu de rouge dans le mille Vert, Wang Qi est devenu un popo - corn dans le Bureau, et lorsqu 'il s' agit de déménager quelque chose, il attire de nombreux "Sauveurs de beauté".

Mais il y a longtemps que je t 'aime Jamais je ne t' oublierai

Je t 'aime, c' est la vie que je voudrais, simple et tranquille, avec toi.

"Petit 陈哥, j'ai ce rapport ne va pas le faire, tu peux m'aider à faire quelque chose de bien.

Parfois, 陈浩明 Ming occupé, Wang Qi de couleur de milliers de voix est venu, "Chen, pouvez - vous m'apporter une tasse d'eau!"

La journée a été longue, bonne impression Wang Qi dans tous les cœurs aussi avec le son "aider" considérablement actualisée.

"Allez, femme frivole est un charme de dire non, mais souvent face à nous un groupe de collègues masculins coquetterie, chaque fois qu'un appel, une fois Bonjour, collègues masculins doit monte apparaît devant elle, il est injuste de".

Chen Hao a dit que le travail de temps en temps n 'est pas sérieux, même pour les hommes de direction, c' est vraiment la chair de poule.

"Mille couleurs" rend les femmes plus mignonnes, mais il ne fait que les rendre impuissantes.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Ainsi, pour les filles nouvellement admises sur le marché du travail et pour les « personnes âgées » qui ont travaillé pendant un certain temps, les femmes doivent être des femmes de confiance, de conscience, d 'indépendance et de compétence.


  • Related reading

Code De Conduite De Base

Protocole de bureau
|
2014/10/6 9:18:00
55

13 Règles En Col Blanc. Laquelle Enfreins - Tu?

Protocole de bureau
|
2014/10/6 9:10:00
14

进军西方职场:你拥有全球思维吗?

Protocole de bureau
|
2014/10/6 9:07:00
6

Qui A Touché À Notre Bureau Privé?

Protocole de bureau
|
2014/10/2 23:05:00
18

Les Cérémonies Des Cinq Grands Lieux De Travail Vous Permettent De Gérer Le Terrain.

Protocole de bureau
|
2014/10/1 21:57:00
8
Read the next article

Attention Aux Huit Actes Qui Ont Réussi.

Dans mon travail, j 'ai eu beaucoup de chance d' apprendre de ceux qui ont réussi, de professionnels influents et d 'entrepreneurs.Le « succès », tel que je l 'ai défini ici, est un véritable critère personnel, c' est - à - dire la réalisation de ce qui est le plus important pour vous, et non des mesures externes telles que la richesse, la technologie ou les réalisations.