Le Nouveau Phénomène De L 'Emploi

La situation de l'emploi, que le marché de l'emploi de l'émergence d'un nouveau phénomène: récemment, sur le marché du travail à Yiwu, certains étudiants et zéro "salaires" slogan.

Xiao Lu est Yiwu, en juillet de cette année sera diplômé de l'université

Depuis octobre dernier, il se déplace à Hangzhou, Ningbo, Yiwu et d 'autres lieux, il a participé à moins de 20 foires de recrutement, mais il n' a jamais trouvé d 'emploi convenable.

"Ce n 'est pas comme ça que je cherche du travail, donc je pense que je travaille gratuitement pour les autres et que je peux acquérir une expérience."

Xiao Lu a lancé le slogan « pas de salaire » pour décider de l 'emploi « pas de salaire ».

Le nombre d 'étudiants désireux de trouver un emploi et soucieux d' accepter un emploi à court terme « à salaire zéro », comme xiaolu, augmente, la plupart d 'entre eux souhaitant échanger de précieuses données d' expérience professionnelle et des possibilités d 'emploi.

Chen Yiwu les citoyens, Monsieur à court terme zéro "salaires", l'emploi est très utile

Il croit que ce procédé est un moyen efficace de talents des étudiants de l'Université, pas de trouver un travail idéal à court terme.

Le fils de M. Yish, qui est sur le point de terminer ses études universitaires, a déclaré qu 'il avait parlé de l' idée d 'un emploi « sans salaire », et qu' il était d 'accord avec lui.

« pour le développement futur, je pense qu 'il est utile d' accumuler de l 'expérience et d' exercer une capacité opérationnelle pratique, et de travailler quelques mois pour l 'unité humaine, c' est - à - dire acheter de l 'expérience avec de l' argent. »

M. Wang les citoyens pour les étudiants de l'Université de zéro "salaires" l'emploi des objections, il pense que zéro "salaires" de l'emploi légitime de la concurrence sans l'utilisation de certains moyens de diplômés de l'université

Il a dit: "sur cette pratique et commerciale de concurrence similaires, irréaliste de pression faible valeur de pression, afin de donner aux autres demandeurs d'emploi, de persécuter tous" plonge ", ce serait le chaos de l'ensemble du marché de l'emploi.

De l'avis de Mme Xu citoyens seulement bonne famille de diplômés est capital à l'employeur par zéro "salaires" de l'emploi

Elle a dit son inquiétude, "Nous avons des salariés de cultiver un étudiant presque épuisé leurs économies.

Si les enfants de zéro "salaires" de l'emploi, le coût de la vie des parents n'est pas responsable de l'enfant ce temps? "

Cabinet d'avocat Wuyuan Zhejiang des avocats que les étudiants ont fait de l'emploi zéro "salaires" choix appartient à un comportement individuel, c'est pas illégal, mais peut - être à la société et impact sur le marché de l'emploi

Il a déclaré que le point de départ d 'un emploi « sans salaire » était de jeter les bases d' un bon emploi pour l 'avenir, mais qu' il fallait éviter d 'être exploité par des entreprises à but lucratif et malveillantes, car les employeurs n' avaient pas conclu de contrat et les droits et intérêts légitimes des étudiants en cas d 'accident du travail n' étaient pas garantis.

Ce risque potentiel va à l 'encontre non seulement de l' esprit de la loi mais aussi de l 'ordre du travail normal.

Le responsable de l 'Institut de sécurité sociale du personnel de la ville de Yiwu a indiqué que l' admission des étudiants dans l 'établissement d' accueil était un travailleur, même s' il s' agissait d 'un emploi « à salaire zéro », et que les relations de travail devaient être régies par un contrat et que le salaire payé par l' employeur ne devait pas être inférieur au salaire minimum local.

Zéro "salaires" de l'emploi une fois devenu réalité, bien sûr, violation de la loi sur les contrats de travail.

Par conséquent, les employeurs et les diplômés de l'Université de signer "zéro" salaire de l'emploi du contrat de travail est invalide, peut, à tout moment, de désarmer, mais peut également demander à l'employeur de payer les salaires et les compensations économiques.

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