Finance & Nbsp De Pition Professionnelle; Quelque Chose De Différent

Royal concession Management

Transition lente dans la profession financière

Avec

Jerry lorsque les avantages résultant de la restructuration a mentionné, tout d'abord, l'entreprise sera rationalisée et mécanisme d'optimisation grâce à un processus, de réduire le coût de l'amélioration de l'efficacité de l'; deuxièmement, pour le développement de la formation professionnelle du personnel des finances, ils vont entrer dans le domaine de la gestion de l'entreprise, à partir de l'original de "Champ externe de marqueur", devient "milieu moteur", la gestion financière de base sera chaud en personnel de l'entreprise.

Dans le même temps, il a estimé que la pition vers la carrière financière était un processus d 'évolution lente et une tendance inévitable dans le contexte de la mondialisation de l' économie et de la vague des technologies de l 'information et de la communication, et que les chefs d' entreprise devaient réfléchir sérieusement aux moyens de développer les compétences financières des entreprises et de tirer pleinement parti de leur potentiel, étant donné que l 'excellence de la gestion financière était l' un des avantages concurrentiels des entreprises.

En ce qui concerne le développement de la CIMA en Chine, Jerry est très heureux d 'informer les journalistes que la CIMA a débarqué en Chine en 2004 et que son développement s' est déroulé sans heurt, principalement en raison de la forte demande de gestion financière de nombreuses entreprises chinoises, et que la CIMA leur a permis de partager les fruits de la haute technologie et de leur fournir des technologies de pointe, ce qui leur a permis d' améliorer leur niveau d 'activité et de développer leurs entreprises.

Il y a des différences entre l 'est et l' Ouest.

À mesure que les interviews se poursuivaient, Jerry et les journalistes ont évoqué la disparité entre les professions financières dans les pays occidentaux et occidentaux, citant à cet égard un rapport publié par la CIMA à la fin de 2010 sur l 'évolution de la carrière financière en Chine et en Occident, qui examine la répartition du temps et de l' énergie entre plus de 5 000 fonctionnaires des finances dans le monde, notamment en ce qui concerne la comptabilité, les systèmes d 'information de gestion, les rapports externes, l' analyse financière et l 'appui à la prise de décisions; l' évaluation des tâches financières telles que l 'indépendance objective, la reconnaissance du travail et la pression du personnel financier.

Afficher dans cette étude, l'est de financer le personnel en charge, de rapports, de temps et d'énergie dans le système d'information relativement plus de fleurs, mais des personnes interrogées ont indiqué que l'avenir financier sera plus concerne des travaux de comptabilité et de gestion de prise de décision de soutien, et j'espère que leur carrière pour aller dans cette direction.

L 'une des différences les plus importantes entre les fonctionnaires des finances de l' est et de l 'Ouest est l' indépendance objective des opérations financières.

Enfin, Jerry, dit "CIMA comme plate - forme de certification internationale financière reconnue dans le monde entier et des dirigeants de haut de gamme de secteur financier mondial, de n'épargner aucun effort pour promouvoir de meilleures pratiques de gestion financière, guide professionnel conforme à l'évolution financière pour le développement du commerce international, d'accélérer le talent de comptabilité financière internationale la Chine soulève, en même temps, la communauté internationale talents aussi indispensable élément."