Les Anciens Employés: Les Nouveaux Ont Besoin De Trois Qualités.

Aller dans une entrepriseDirecteurLa fête des gens, les gens bavardent sur la sélection et l'entraînement récents.Lieu de travailLe nouveau testament.L 'un de ses dirigeants, impuissant, a dit: « ces jeunes gens n' ont pas de travail, se contentent de faire ce qu 'ils font, d' autres ne s' en soucient pas du tout! » l 'autre a répondu sans hésitation: « Ce n' est pas très bien, comme Nos petits amis, même pas bien faire ce qu 'ils font, alors qu' à l 'heure de la fin du travail, ils ont perdu leur travail, c' est vraiment fâcheux! » et tout d 'un coup, les gens présents se sont mis à l' ail.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Apparemment, la jeune génération.TravailFaire mal à la têteD'après les résultats d'une récente étude réalisée auprès de 1 013 responsables des ressources humaines de l'entreprise, les cadres estiment que les caractéristiques désavantageuses des jeunes employés sont par ordre décroissant des « taux élevés de mobilité », « invalidance », « manque de professionnalisme » et « pas de travail pénible ».Si l 'on demande à ces jeunes travailleurs dynamiques, ils se sentent souvent très mal: personne ne nous apprend comment faire, comment savoir ce que c' est l 'attitude de travail préférée? » Cela est également logique, puisque c' est le cas, parlons du travail que la génération EQ devrait avoir!

Politesse.

Il faut d'abord apprendre la politesse.

Il vaut mieux être poli que impoli: tout le monde sur le lieu de travail a un besoin émotionnel de "respect" et rappelle donc à l 'Orphelin qu' il ne faut pas se faire d 'illusions et que tout le monde dans l' entreprise est son compagnon.Entre la marche à suivre et la marche à suivre, s' il vous plaît Arrêtez de penser à votre frère et à votre frère, l 'autre doit être considéré comme un officier et un ascendant et être respecté dans l' interaction.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Ne comprenez - vous pas la différence entre la décence et la courtoisie?

Pardon.

"Qu'est - ce que tu viens de dire?"

"Que voulez - vous?"

"J'ai reçu le mail."

Une phrase polie:

"Pourriez - vous répéter?"

"Que désirez - vous?

"J 'ai reçu votre mail, merci beaucoup."

En outre, la génération e a des problèmes bizarres de ne pas dire "Je suis désolé", Gao EQ, si vous faites preuve de bonne volonté pour s' excuser en temps voulu pour les choses et les sentiments de l 'autre, vous serez certainement plus agréable.Par exemple, le Directeur a dit: « ne vous a - t - il pas dit que ce n 'était pas une bonne chose? Pourquoi faites - vous encore des erreurs? » Réponse impolie: « Oh! » Réponse polie: « Je suis désolé, cette fois - ci, de ne pas avoir fait assez pour vous inquiéter, je vais améliorer tout de suite.

* L'un des meilleurs moyens de communication pour que les autres se sentent appréciés est de laisser le pouvoir de décision à l'autre.En d 'autres termes, en tant que nouveau, ne parlez pas comme si vous vous informiez l' un de l 'autre, mais demandez sa permission.{page} u break}
 

Par exemple, quand vous voulez prendre un congé avec votre supérieur,

Patron, je ne peux pas venir au travail aujourd 'hui, je vais prendre un jour de congé!

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Monsieur, je suis désolé d 'avoir un problème de XX aujourd' hui, donc je ne sais pas si vous me permettrez de prendre un jour de congé.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

En outre, si vous voulez faire part à vos supérieurs d'idées différentes,

J 'espère que vous pourrez y réfléchir d' un autre point de vue.

"Qui es - tu?" qu 'est - ce que je peux faire? "

J 'ai une autre idée, s' il vous plaît, je ne sais pas si vous trouvez cette idée prématurée.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!