Dans Les 27 Provinces Du Pays, Les Salaires Ont Atteint 30% La Semaine Dernière.

Depuis le 1er février, Jiangsu a pris l 'Initiative de relever le salaire minimum et, six mois plus tard, 27 salaires minimaux ont été ajustés dans 31 provinces du pays, à l' exception de Hong Kong et de Macao.

Le salaire minimum mensuel le plus élevé de la ville de Shanghai est de 1120 Yuan, le salaire horaire minimum le plus élevé de la ville de Beijing de 11 Yuan, et le salaire minimum de Hainan a augmenté de 37% en moyenne.

Hainan, Sichuan, Tibet, et d 'autres augmentations jusqu' à 30%.

Conformément au salaire minimum adopté par le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale en 2003, le salaire minimum est ajusté au moins une fois tous les deux ans.

À la suite de la crise financière mondiale de 2009, le Ministère de la population et de la protection sociale a publié en novembre 2008 une circulaire dans laquelle il a annoncé un moratoire sur l 'ajustement du salaire minimum des entreprises compte tenu de la situation économique actuelle et de la réalité des entreprises.

Le salaire minimum a ainsi in situ "ramper" de près de deux ans.

Avec l'amélioration de la situation économique, l'économie de la zone côtière de Jiangsu, etc. plus développés depuis le début de cette année, au mois de février ont d'ajuster le salaire minimum.

Jinxin Jiangsu, Chef du Service des ressources humaines et de la sécurité sociale de la relation de travail que "pénurie locale afin d'accélérer l'ajustement du salaire minimum.

L'invention concerne un journaliste selon des données statistiques, au moins 20 provinces ont augmenté de plus de 20%, c'est dans le Midwest et est particulièrement évident dans les régions moins développées, Hainan, Sichuan, le Tibet et jusqu'à 30% d'augmentation.

Le salaire minimum est le montant de la zone avant

Sur le montant du salaire minimum, la région orientale demeure nettement dans la tête.

Parmi eux, Shanghai et Guangzhou, Guangdong, le salaire minimum à Hangzhou, Zhejiang, etc. dans un millier de dollars.

Par le réglage de la fréquence, le réglage de la zone de développement économique relativement fréquentes, Shanghai est la 17 fois le réglage, en 2009, l'ajustement du salaire minimum par an.

Tianjin est 14 fois soulevée, 18 fois la régulation à la hausse de Shenzhen, tandis que d'autres zones restent sensiblement dans les 5 à 7 fois, sensiblement réglée une fois tous les deux ans.

Shanghai No 17 fois ajuster le salaire minimum standard

Shanghai depuis le 1er avril de cette année, la ville de mois de salaire minimum

Shanghai est le dix - septième ajustement depuis la mise en place du salaire minimum en 1993, sauf en 2009.

Cette année, le salaire minimum a été ajusté à 16,7%, ce qui représente une augmentation relativement importante et la plus importante jamais enregistrée.

En ce qui concerne le salaire minimum national de 1120 Yuan, le Secrétaire général de la Commission professionnelle des rémunérations de l 'Institut chinois du travail estime que le PIB par habitant de Shanghai est relativement élevé et que les prix à la consommation sont plus élevés.

Guangdong Incremental Annual Maximum attraction Workers

Depuis le 1er mai, la province du Guangdong a relevé le salaire minimum des employés des entreprises de la province et, en conséquence, le salaire minimum des travailleurs à temps partiel, ce qui représente une augmentation moyenne de plus de 21,1%, la plus élevée de l 'année civile selon les médias locaux.

Le salaire minimum ajusté pour les employés des entreprises du Guangdong et le salaire minimum pour les travailleurs à temps partiel sont de cinq classes.

La municipalité de Guangzhou applique les normes les plus élevées, à savoir 1 030 yuan / mois, soit une augmentation de 19,8%, et le salaire minimum correspondant pour les travailleurs à temps partiel est de 9,9 yuan / heure.

"En raison de l'ensemble de base faible, alors même si a augmenté de 20%, en fait la différence de niveau n'est pas très grande, et la clé après un ajustement de niveau", 孙群义 estime que des ajustements de Guangdong cette fois, n'exclut pas que d'autres régions de la terre et la concurrence de retenir les travailleurs de facteurs, mais le salaire minimum est de convergence progressive de même, le niveau de développement économique de la région de salaire minimum à fermer progressivement.

D'autre part, les West Midlands à une forte augmentation des salaires standard, ce 孙群义 dit que le salaire minimum est bidirectionnel, le gouvernement local a besoin de trouver un équilibre entre les travailleurs et les investisseurs, permet d'attirer la main - d'œuvre, et peut retenir les investisseurs, c'est très important.

Hainan

Province de Hainan, à partir du 1er juillet de cette année sera augmenté le salaire minimum de 200 yuan, spécifiques à un type de zone standard ajuster le salaire minimum mensuel 830 dollars, 7.2 yuan de normes minimales applicables aux salaires heures, Haikou City, Sacha, Yangpu Economic Development Zone; la deuxième zone de normes minimales pour un salaire mensuel de 730 dollars, 6.3 de la norme d'éléments le salaire minimum s'applique à heure, Danzhou City, Qionghai City, trois types de zones de normes minimales pour un salaire mensuel de 680 dollars, 5,9 millions de normes minimales de salaire horaire, s'applique, sauf un, d'autres villes et pays de seconde classe, en dehors de la région.

Ajustée de 31,7% de croissance de la région, soit une augmentation de trois types de zones à 41,7%, 37% de l'augmentation moyenne de la première rangée, à l'échelle nationale.

Relative à la position, une augmentation de salaire minimum national standard Hainan premier 孙群义 note tout d'abord que le salaire minimum standard précédemment Hainan relativement faible, même si la hausse de plus de 30% seulement à 830 dollars.

L 'ajustement de Hainan tient également compte de la hausse rapide des prix due à l' approbation par le Centre du plan de construction de l 'île internationale du tourisme de Hainan et à l' augmentation des entrées de capitaux dans tous les domaines.

Toutefois, les petits - groupes ont également indiqué que les différences entre les montants ajustés n 'étaient pas aussi marquées dans la mesure où le salaire minimum n' était pas généralement élevé.

Dans la plupart des régions, le salaire minimum a augmenté de plus de 20%.

Cette année, l'un après l'autre, autour de ce que le salaire minimum a été ajusté, Shanghai, Guangdong, il y a toujours la plus grande augmentation.

Selon des données publiées, qu'il s'agisse de Pékin, Hebei, Shandong, Liaoning, Fujian, Guangdong et de Hainan, ou centrale de Anhui, Jiangxi, Henan, Hunan, Hubei, Sichuan, Yunnan, Tibet, Shaanxi, Ningxia, au Xinjiang, etc., ou de l'ajustement dans plus de 20%.

La société de la rémunération du travail professionnel de l'essaim que le Secrétaire de la Commission de la justice après un salaire minimum ou 2007, quand le réglage en 2008, selon le salaire minimum ", un minimum de deux ans d'ajustement, une fois le salaire minimum est de 40% à 60% du salaire moyen.

Selon lui, à la suite de la crise financière de l 'année dernière, les employés des entreprises se sont « réchauffés » et les provinces n' ont pratiquement pas ajusté le salaire minimum.

Au début de cette année, le Président Hu Jintao et le Premier Ministre Wen Jiabao ont proposé à plusieurs reprises d 'accroître les revenus des personnes à faible revenu.

Il s' agit donc d 'une croissance réparatrice, c' est - à - dire d 'un retour à la hausse de l' année dernière.

孙群义 mentionné, c'est le salaire minimum plus rapide "Homing", "atteint le niveau" devrait être atteint.

Pour les 20% d'augmentation, 孙群义 ne pense pas que c'est un accident, sur la base de documents, de facteurs de croissance du salaire minimum de croissance du PIB plus rapide et ainsi de suite.

孙群义 rappelle, la proportion de croissance mais peut voir, mais le plus important est le résultat, en raison de notre salaire minimum jusqu'à un niveau relativement faible, de sorte que même une augmentation de 20%, sur la dernière refléter la quantité n'est pas beaucoup.