홈페이지 >

독립 패션 디자이너 주상우의 미친

2015/3/30 20:16:00 23

패션디자이너주상우

주상우는 자신의 옷을 가치관과 자기를 표현하는 매체라고 잘 알고 있다. "시즌마다 어떤 트렌드와 체험을 명확하게 전달해야 한다. 취지가 명확한 뒤 모든 옷을 세밀하게 완성한다"고 말했다.

주상우의 디자인은 디자인이 예쁜 옷부터 시작된 것이 아니라, 자신의 디자인과 젊은이들의 생활방식을 함께 연계하고, 어떤 것을 좋아하는지, 어떤 것을 좋아하는지, 이런 것은 주상우에게 중요하지만, 브랜드는 결국 가치관과 생활방식으로 변한다.물론 주상우도 남장 시장의 봄을 기다렸다.한동안 중국 남자들은 옷을 두 종류로 나뉜다. 하나는 자신에게 맞는 것이 무엇인지 모르지만, 다른 종류는 가장 안전하고 보수적이다.

하지만 지난 2012년 이후 주상우는 현재 중국의 남자들이 자신에게 어울리는 스타일을 더 잘 알고 있다. 만약 한 가지만 보면 여러 가지 방식으로 그것을 구입할 수 있다는 것을 알게 된 것도 그 몇 년부터 많은 사치브랜드들이 남장 시장에 더 많은 자원을 투입하고 있다.주상우도 자신의 스타일을 견지하고 있다. 그의 디자인은 줄곧 많은 중국인들에게 너무 서서화됐다고 생각했지만, 그는 “디자인은 국제적인 일이라고 생각한다.디자이너국적도 없어서는 안 된다. 그의 디자인도 어느 나라에 속하지 않고 각종 문화를 융합한 주상우의 스타일에 불과하다.

최근 몇 년 동안, 주상우는 이미 중국 패션권에 별로 신경을 쓰지 않았고, 그는 더 많은 정력을 두었다.국제 시장위2014년 6월, 주상우는 이미 다섯 번째로 런던 패션주에 등장해 많은 매수들이 모두 주상우 때문에 영국을 보러 갔다.

  주상우‘디자이너가 이 업계에서 어떤 위치에 있는지 가장 잘 알아야 한다 ’고 생각하며, 그는 국제 표준에 대한 자신의 인정도를 중시하는 것이 아니라, 작은 테두리의 고방자찬이 아니다.

주상우의 브랜드는 평온한 발전의 노선을 걷지 않고, 그는 처음 수년 동안 브랜드의 급상승기를 뛰어넘고 있지만, 현재 주상우가 앞둔 다음 단계는 상업의 발전을 어떻게 확장하고, 브랜드를 다시 퍼뜨리는 것이 아니라, 수장나 사진에 머물지 않고 있다.

최근 몇 년 동안 시장 환경은 브랜드의 상업화 운영을 지탱할 수 있는 단계로 발전했지만, 주상우 역시 신중하고, 브랜드는 한 발자국 마다 또렷한 위치가 필요했다. "10여 명의 유한팀에서 가장 좋은 상태를 할 수 있는 것은 무엇인지, 세계 어디에서 자신의 제품을 팔고, 매단계마다 브랜드의 발전과 가장 직접적인 관계가 있다"고 말했다.

현재 고급 남성복 Xander Zhou (Signature) 는 홍콩, 베이징, 서울, 스페인, 이탈리아, 뉴욕, 파리의 일선 바이어숍과 협력하고 있다.복선 젊은 부선제품 MR.X by Xander (Sander) 자hou (Zhou) 도 트렌드 문화에 가까워지는 노호 (YOHO) 가 등장했다.

지난 몇 년 전 브랜드의 축적을 거쳐 Xander (Sander) 만 해도 10주슈의 브랜드의 상업화는 더욱 자연스러운 과정이다. 현재 주상우는 브랜드의 판매에 매우 신경을 쓰고 있지만, 자신의 제품은 어떤 브랜드와 함께 팔았는지는 그가 줄곧 지켜온 일이다.한 브랜드의 평가 기준은 여러 위안의 종합 고찰이다. 제품 자체의 설계 위치를 포함해 4대 패션주 공식 일정표, 국제전문가의 입소문, 예술과 상업 균형 있는 능력 등이다.

현재 국내의 젊은 독립 디자이너들은 모두 공백의 시장에서 야만적인 성장으로 각자의 단판을 메운다.주상우는 "현재 디자이너가 혼란 속에서 자신이 원하는 것을 정확히 알아야 한다. 잘 알 수 없는 자리라면 혼란 속에서 희생물이 되기 쉽다"고 말했다.


  • 관련 읽기

양대균: 의류업의 미래는 직매 시대에 속한다

업종 지도자
|
2015/3/29 19:42:00
41

찰스 워스 — 첫 번째 패션 교부

업종 지도자
|
2015/3/26 17:29:00
107

Massimo Giorgetti Emilio Pucci 창의총감 직위

업종 지도자
|
2015/3/25 16:40:00
36

Giorgetti Pucci 창의총감으로 임명되다

업종 지도자
|
2015/3/23 11:39:00
36

후추: 교사부터 CEO 까지'관건은 잘못을 저지르고 바로잡는 데 있다 '

업종 지도자
|
2015/3/22 12:03:00
40
다음 문장을 읽다

王在实:团队发展的门槛

与其他设计师相比,王在实更明显的特质是她一直在把这个工作室构建成一个具有完整架构的企业。在品牌最初的几年里,王在实更多的精力用于构建稳定的团队,这是她做事情的风格.