7할 기년생 은 이력서 를 쓸 줄 모른다

구직 시즌이 다가오면서 이번 졸업생들은 HR 을 가장 잘 끌어들이는 ‘황금 프로필 ’을 만드는 데 나서기 시작했다.

영재인터넷에서 구직 시리즈를 내놓은'응시생 구직 조사 -이력서'를 조사한 결과 7일 넘은 응시생 구직은 이력서 중 사혈이 뭔지 모르겠고 맹목적으로 취업지도가 응시 졸업생에게 이력서 작성 중인 주의사항에 대해 조사한 것으로 나타났다.

예시: 중남재경제학 박사 이능은 본과에서 박사까지 읽으며, 그 동안 아무런 경력도 없다.

이링은 이력서에서 실습에 대한 소개를 가중시켰다.

이 씨는 전문성이 강한 박사 졸업생으로서 충분한 실습 경험이 없다면 적당한 일자리를 찾기 어렵다고 생각한다.

[전문가 평가!]

실습 경력은 전부가 아니다

실습 경력은 이력서에 빠질 수 없는 일부지만 대표는 아니다.

이력서에는 사실 핵심 판의 구분이 없다. 각 내용은 모두 진지하게 써야 한다. 무형의 사실을 객관적으로 표현할 수 있는 것은 면접관의 신복에 관건이다.

예컨대 이력서에서 채택된 언어는 이성적 객관적인지 내용은 응용 직위를 둘러싸고 왔는지, 당신의 직업 계획과 미래 발전의 방향이 또렷한지 등은 이력서 포인트를 보여주는 요소다.

과반기생 은 소개 해야 한다고 생각한다

예시: 중국 매체대 TV와 신문대 4학년생 소조는 이력서'자기평가'에서 대학 기간 동안 각종 사회활동과 실습에 참여한 경험을 소개했지만 경력과 성격 부족한 부분에 대해 피하는 것을 택했다.

[전문가 평가!]

대다수 의 기생 이 자기 평가 를 이해하지 못한 내용

다수의 학년생들은 자기 평가를 작성할 때 자신에 대해 전반적인 표창을 할 것이며, 진정한 자기평가를 이끌지 않는 목적은 구직자가 자기 감정해야 한다는 것이다.

자기 감정은 정련된 언어로 표현 능력이 어떤 수준에 이르고 전문수준의 넓이와 깊이를 어느 단계로 파악하고, 기대직의 자본은 무엇일까.

초7성 피조사자 오류 소개

예: 북경공업대학 자동화전문대학원생 소소소생의 이력서에 대해 자신이 초등학교부터 대학원생의 구학 경과를 상세하게 나열했다.

전공 공격 방향과 양성 목표를 설명하고 최근 몇 년간 받은 학과 장려의 증서 등도 동봉했다.

[전문가 평가!]

교육 배경은 간단명료해야 한다

교육 배경은 이미 응시생의 과거가 되어 구직의 관건이 아니다.

사실 교육 배경을 소개하는 것은 간단합니다. 면접관은 당신이 어떤 과정을 배우고 있는지 알고 싶습니다. 어느 정도까지 배우고, 당신의 학습 능력이 얼마나 강한지 알 수 있습니다. 그래서 당신의 전공 과목을 소개하고 표현을 잘 해야 합니다.

지도 전문가: 영재 인터넷 취업 지도 전문가, 곽예