李寧高管は地震会社の管理層に遭遇して「中空」の状態を呈しています。

李寧有限公司（2331.HK、以下「李寧会社」という）のスローガンのように、同社は「Make The Change」を続けています。

わずか3ヶ月の間に、李寧会社のトップ二人が退職しました。10月12日、同社は、同社の執行役員と最高財務責任者（CFO）の鍾奕祺氏が、他の事業発展の追求があるため、上記の職務を辞任し、2012年11月1日から発効したと発表した。

移行期間内に、李寧会社は「20年以上の運営経験を持つコンサルタント」によって会社の財務活動を指導するように協力されます。

三ヶ月前、李寧会社は元行政総裁（CEO）の張志勇氏が7月4日から辞職し、TPGパートナーの金珍君が会社の執行役員と執行副主席に就任し、百勝飲食グループ中国事業部主席の蘇敬軾氏が会社の独立非執行取締役に就任すると発表しました。

　　張志勇初期を離れて、市場はかつて大声で「拷問」李寧：「李さんも張志勇さんが去るのは当然だと思いますか？」10月12日、李寧会社の株価はまだ下落していません。一度は7.7%上昇しました。一日3.43%上昇して、4.8香港元まで、3ヶ月以来の高位です。

10月15日、李寧会社は香港交易所で停札を発表しました。株価に敏感な情報があるので、発表します。香港株のアナリストによると、李寧はもっと多くの人事変動情報を発表します。もっと多くのTPG人員が李寧会社に入るかもしれません。TPGも李寧会社の株を増やすかもしれません。

また、彼はまた、鍾動祺が李寧会社を離れたのは、同社が以前に導入した戦略投資家TPGとの意見の相違が原因であると明らかにしました。15日、李寧会社のメディア関係担当者はこの件に対して直接に返答していません。彼女は、現在はまだ詳細な情報を発表していないと述べた。

　　ゴールドマン・サックス：人的変動は継続します。

10月12日、李寧会社は同時に会社秘書の李紅が秘書職を辞し、2012年10月15日から発効し、厳慧燕が会社秘書を担当すると発表しました。厳慧燕は20年以上の会社秘書経験を持っています。イギリス特許秘書及び行政人員公会及び香港特許秘書公会のベテラン会員です。

鍾動祺と李紅は辞任後、引き続き李寧会社の顧問を担当する。

「2011年から、李寧会社の市場部などの部門の業務基幹が相次いで退職しました。「海通国際証券消費株アナリストの王婧雯さんは記者に、現在、李寧の社内管理はまだ安定していないと言いました。管理チームが安定してから、よりよく実行できます。在庫品整理及びルート整備の仕事。

会社はまだフルタイムのCEOとCFOを求めていないということです。

昨年5月から、李寧会社のトップが辞任しました。元首席ブランドの公式世偉、首席運営官の郭建新、ロット事業部の伍賢勇社長、会社政府及び対外公共事務部の張小岩総監、首席ブランド官の徐淳などが含まれています。

今回のCFO辞任のニュースが発表された後、多くの外資が報告書を発表し、その情報に対して肯定的な態度を示しました。

ゴールドマン・サックスの高華証券は、現在の財務管理チームはコストコントロールとキャッシュフロー管理に専念すると発表しました。今後はより多くの新しい人事が期待されます。この取り組みは李寧会社の会長とTPGを代表して会社改革を行い、潜在的なブランド価値を開発する意図を表しています。運動着ディーラーを装う売上高はまだ明らかに回復していない。

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また、ドイツ銀行はまた、ゴールドマン・サックスと基本的に意見が一致したと報告し、現在の会社の改革の方向性が正しいと判断した。

TPGは現在李寧の第二大株主で、13%の株式を持っています。現在8名のフルタイムの高級管理人を派遣して李寧で働いています。その中の2人はもう取締役局に参加しました。

　　変革が必要な時

李寧会社の改革に対して、市場は様子見の様相を呈している。

これは一朝一夕のことではない。「複数のアナリストが記者にこう述べた。華山のあるアナリスト、マーフィーは本紙に、現在、李寧会社の問題はまだ多く、その核心的な要素は消費者がこのブランドを認めないことにあり、在庫が多すぎて、会社とディーラーが矛盾しているなどと語っています。

2012年上半期、李寧会社の収入は38.80億元で、同9.5%減少し、上場会社の株主に帰属する純利益は0.44億元で、同84.9%減少し、業績は深刻に下落した。在庫を整理するために、上半期に李寧会社は全部で900余りの支店を閉鎖しました。

しかし、在庫状況は改善されていません。今年上半期、この平均在庫回転期間は2011年の73日間から95日間まで上昇しました。2010年の数字は52日間だけです。

「これは会社の帳面の数字です。名を挙げたくないアナリストによると、現在、李寧会社とディーラーの交渉はお互いの利益問題で堅調になっており、在庫の進行が妨げられているという。

記者の了解によると、ディーラーと李寧会社は在庫の買い戻し価格において、依然として違っている。

王怡は、2010年に従って、李寧会社はブランドを再構築する計画が失敗しました。現在の李寧ブランドは既存の核心消費群を流失しただけでなく、「90後」を目標とする顧客に誘致することに成功していません。内部統制の問題、混乱したディーラーシステム及び製品の位置づけはいずれも長い時間で改善する必要がある。王婧雯さんは「TPGはダッファニーのサプライチェーン問題の解決に成功しましたが、李寧会社の状況はダッファニーより複雑に見えます。「

関連報道：TPGの入株整理管理層李寧高管中空は近いうちにまたは終了します。

ある消息筋によると、会社の幹部調整はTPGの管理上の方策を引用しているという。

今年7月にCEOの張志勇氏が辞任した後、李寧（02331.HK）の高層ビルが再び揺れた。最近、会社は公告を発表しました。会社の取締役兼首席財務官の鍾奕祺は事業発展の追求のため、すでに辞職を提出しました。また、会社の秘書を務めている李紅さんも退職しました。

李寧の幹部の変動について、李寧に近い関係者が記者に明らかにしたところによると、李寧は7月から会社のトップレベル調整のニュースを公開しています。また、今回の最高財務責任者の鍾奕祺の離職は主にTPGとの意見の相違があるとの報道もあります。

　李寧高管地震

資料によると、2009年に前首席財務官の陳偉成が4ヶ月退職した後、李寧会社は鍾動祺を会社のCFOに任命し、鍾動祺はデル（中国）の高級財務総監であり、また、宝潔（中国）で顧客業務発展部の財務総監督を務めていました。

調査によると、鍾動祺がCFOを担当した時、李寧はブランドの再生計画を行っています。市場でブランドの再生（「90後」への回帰）に対する質疑に直面した時、鍾動祺は一貫した観点は次の通りです。スポーツ用品業界滑り落ちているのは、李寧会社が問題になったわけではない。しかし、最高経営責任者の張志勇氏が3ヶ月間退任した後、鍾動祺も後塵を免れない。

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李寧側によると、鍾動祺と李紅はいずれも会社の顧問を担当するという。会社は新最高財務責任者の適任者と協議しています。この過渡期には、20年以上の運営経験を持つコンサルタントが会社を指導する財務機能に協力します。

ある報道関係者はメディアに対し、鍾動祺の離任は現在の李寧の「内政」を主宰するTPG大中華区の責任者である金珍君と関係があると明らかにしました。同関係者によると、金珍君が李寧会社のために出したパッケージの支出削減計画では、鍾動祺はCFOとしての役割を大いに弱められた。李寧会社の業績が回復する前に、金珍君はずっと社内管理運営の大権を握っています。

李寧の今回の高層変動については、李寧の今回の人事異動は決しておかしくないという情報もあります。この関係者によると、TPGは李寧に出資した後、徹底的な改革案を提出した。

2011年5月から、李寧ブランド首席ブランドの公式世偉、首席運営官の郭建新、ロット事業部総経理の伍賢勇、会社政府及び対外公共事務部総監の張小岩、首席ブランド官の徐淳、CEOの張志勇が相次いで辞職しました。

　　高管のポストが空く

李寧核心の高管が相次いで離任するにつれて、会社の管理層は「中空」状態になっています。李寧CEOもCFOも虚位で待つ。李寧に近い人が記者に紹介したところによると、李寧CEOはまだ人選を探しています。その紹介によると、李寧は本当に会社の文化に近く、経験のある人を探しています。

李寧ではいつCEOを担当する人を選任するかはまだ見つからないが、李寧から離職した前CEOの張志勇氏が千百度会社の独董に就任したと伝えられている。

高管の欠損は李寧と新入主のTPGに一定の圧力をもたらす。しかし、TPGは入主李寧になると同時に、高管の駐在力を強めました。既存の資料によると、世界最大のプライベートエクイティ投資機構の一つであるTPGは李寧の第二大株主になった後（13%の持分を保有）、現在8名のフルタイム高級管理者を李寧に派遣して働いています。その中の2人はすでに李寧取締役局にいます。

また、TPGは李寧に対して新たな動きがあると噂されていますが、李寧の株を増やすことも含まれています。