Deux Pour Cent Des Demandeurs D 'Emploi Jouent À "Démissionner".

"De l'espace pour le développement est trop petit, et pas de citations, ça ne veut rien dire," diplôme en 2011 Wang a déclaré que beaucoup de ses camarades de classe et, comme lui, a connu une période d'essai de deux mois, il a choisi de démissionner à la saison des entreprises de recrutement dans La seconde moitié de nouveau chercher du travail.

Hier, la publication de Najaf le marché de l'emploi les conclusions d'une étude montre que, en août, de recrutement

Xiaoli est diplômé de l'Institut de Huanggang Normal major, diplômé de l'Université de formation professionnelle a laissé lire avant le travail de bureau, un jour de travail est responsable de la gestion quotidienne des affaires, et des fichiers d'impression.

Quatre mois après, je pense que le travail fait trop à l'aise, mais ça n'a pas d'avenir et les salaires sont très faibles, et au début du mois d'août lui - même a démissionné.

Hier, la publication de Najaf le marché de l'emploi les conclusions d'une étude montre que, en août, pour le recrutement des demandeurs d'emploi va chercher du travail, près de 2 devient "flash discours" de la famille.

Sur

L 'entreprise serait plus prudente lorsqu' elle recruterait un nombre croissant de membres des clans « Flash » lors des recrutements.

Yoon Ray, responsable du marché des talents de najay, a rappelé que les nouveaux arrivants devraient être prêts.